Meta forbereder sig angiveligt til en ny runde af fyringer - Metaverse Bitcoin News

Meta, virksomheden, der ejer Whatsapp, Instagram og Facebook, forbereder sig angiveligt på at annoncere en ny runde af fyringer i de kommende dage. Ifølge rapporter forsinker virksomheden færdiggørelsen af ​​budgettet for hvert af dets teams, hvilket forårsager operationelle forsinkelser og påvirker virksomhedens medarbejderes output.

Meta til at afskedige mere personale

Meta, den sociale medievirksomhed, ser muligvis efter at trimme mere af sin arbejdsstyrke i den nærmeste fremtid. Ifølge rapporter fra Financial Times har virksomheden ikke færdiggjort budgetterne for sine interne teams, hvilket betyder, at nogle af dem vil blive berørt af en ny runde af fyringer.

Denne situation har bevirket, at ledere af hver division ikke er i stand til at planlægge de nødvendige aktiviteter i forvejen, hvilket har forstyrret operationelt output og endda påvirket projekter inden for kritiske områder såsom metaverse og reklame, som nu tager længere tid at løse.

Tiltaget, som i øjeblikket kaldes "udfladningen" internt, påvirker også moralen hos medarbejderne, som kritiserede, hvordan visionen for "effektivitetens år", et udtryk brugt af Meta CEO Mark Zuckerberg til at beskrive virksomhedens mål. for 2023, udføres. En medarbejder sagde:

Helt ærligt, det er stadig noget rod. Effektivitetens år starter med en flok mennesker, der bliver betalt for at gøre ingenting.

En af nøglemedarbejderne i virksomhedens metaverse og virtual reality (VR) division, John Carmack, til venstre Meta i december på grund af operationel ineffektivitet på trods af antallet af medarbejdere i virksomheden. "Jeg tror, ​​vores organisation opererer med halvdelen af ​​effektiviteten, som ville gøre mig glad," sagde han dengang.

Fyringer og omstruktureringer

Hvis den bliver gjort officiel, vil denne nye runde af fyringer være den anden Meta annonceret på mindre end et år. Virksomheden allerede henrettet en trim, der satte 11,000 ansatte, svarende til 13% af det samlede antal medarbejdere i Meta, ud af virksomheden. Men Metas tiltag går ud over det.

Virksomheden retter sig nu mod mellemledere, der ifølge de samme rapporter bliver bedt om at træde tilbage til ikke-lederroller eller opgive virksomheden.

På trods af alle disse omkostningsbesparende tiltag har virksomheden erklæret, at metaverse stadig er et af dets hovedfokus på lang sigt, og at det vil fortsætte med at investere i dette område. Som en del af deres indtjeningsopkald for 4. kvartal 2022, Meta CFO Susan Li forklarede at de stadig forventede flere tab i metaverse operationer for 2023.

Andre teknologivirksomheder, som Microsoft, har også annoncerede afskedigelser som en del af deres omstruktureringsprocesser for at tilpasse sig den nye markedssituation efter coronavirus-pandemien.

Hvad synes du om rapporterne om en ny fyringsrunde hos Meta? Fortæl os i kommentarfeltet nedenfor.

Sergio Goschenko

Sergio er en cryptocurrency-journalist baseret i Venezuela. Han beskriver sig selv som sent ude i spillet, da han kom ind i kryptosfæren, da prisstigningen skete i løbet af december 2017. Han har en computeringeniørbaggrund, bor i Venezuela og er påvirket af kryptovalutaboomet på et socialt niveau, og han tilbyder et andet synspunkt om kryptosucces, og hvordan det hjælper de ubankede og undertjente.

Billedkreditter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Ansvarsfraskrivelse: Denne artikel er kun til informationsformål. Det er ikke et direkte tilbud eller opfordring til et tilbud om at købe eller sælge eller en anbefaling eller påtegning af produkter, tjenester eller virksomheder. Bitcoin.com leverer ikke investerings-, skattemæssig, juridisk eller regnskabsrådgivning. Hverken virksomheden eller forfatteren er ansvarlig, direkte eller indirekte, for skader eller tab, der er forårsaget eller påstås at være forårsaget af eller i forbindelse med brugen af ​​eller afhængighed af noget indhold, varer eller tjenester, der er nævnt i denne artikel.

Kilde: https://news.bitcoin.com/meta-reportedly-preparing-for-a-new-round-of-layoffs/