Nansen har lovet at arbejde ihærdigt med sit resterende team for at sikre, at de leverer den bedste service til deres kunder samt bygger den bedste arbejdsplads inden for krypto.
Nansen, en førende startup i blockchain-teknologiindustrien, har for nylig annonceret en betydelig reduktion i sin arbejdsstyrke. Nyheden om de 30 % nedskæringer i blockchain-dataanalysefirmaer har skabt en del opsigt i branchen, hvor mange spekulerer i årsagerne bag beslutningen.
Ifølge blockchain-analyseplatformens administrerende direktør (CEO), Alex Svanevik i en tweet, flere faktorer uden for virksomhedens kontrol nødvendiggjorde en reduktion i dets arbejdsstyrke. Han afslørede også, at det var en ekstremt vanskelig situation for virksomheden at afkorte størrelsen på sit team.
Nansen koncentrerer sig nu om kerneydelser
Alex nævnte to hovedårsager til reduktionen i Nansens arbejdsstyrke. For det første har virksomheden erkendt behovet for at strømline sin drift og koncentrere sig om sine vigtigste styrker for at forblive konkurrencedygtig i en stadig mere dynamisk industri.
På samme måde nævnte administrerende direktør, at det seneste år har været brutalt for kryptomarkederne, derfor behovet for fyringer. Virksomheden har gjort alt for at diversificere sine indtægtsstrømme gennem sine institutionelle kunder, men dens omkostningsbase er fortsat høj sammenlignet med virksomhedens nuværende tilstand. Nansen har også oplevet et fald i efterspørgslen efter sine produkter og tjenester, hvilket har resulteret i et fald i omsætningen.
Desuden blev beslutningen om at reducere sin arbejdsstyrke ikke truffet let, idet ledelsen anerkendte den indvirkning, dette vil have på berørte medarbejdere. Virksomheden mener dog, at dette er den rigtige beslutning for at sikre dets langsigtede bæredygtighed og levedygtighed. Interessant nok bemærkede Alex, at de medarbejdere, der er berørt af reduktionen af arbejdsstyrken, vil blive tilbudt fratrædelsespakker og karriereovergangshjælp for at hjælpe dem med at navigere i denne vanskelige periode.
Fremover har virksomheden lovet at arbejde ihærdigt med sit resterende team for at sikre, at de leverer den bedste service til deres kunder samt bygger den bedste arbejdsplads inden for krypto.
Beyond Nansen: Andre kryptofirmaer tvunget til at reducere arbejdsstyrken
Da bjørnemarkedet fortsætter med at feje over kryptoindustrien, er massefyringer fortsat med at plage de firmaer, der opererer i rummet, selvom hastigheden er faldet betydeligt i de seneste måneder. I januar annoncerede den populære kryptovalutabørs Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) en 20% afskedigelse af personalet for at styrke sin finansielle position i lyset af kryptokrisen. Selvom dette tilfældigvis er den anden store runde af personalenedskæringer for udvekslingen i det seneste år.
Luno, en førende global cryptocurrency-virksomhed meddelte også, at den ville afskedige 35% af sine globale medarbejdere.
Uden for blockchain- og kryptoindustrien påbegyndte den amerikanske multinationale teknologigigant Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) også en række fyringer, der begyndte i november sidste år, hvor teknologigiganten afskedigede 11,000 af sin arbejdsstyrke. Alle disse reduktioner var nødvendige for at hjælpe virksomheden med at reducere omkostningerne og fokusere på sin omstrukturering.
næste
Benjamin Godfrey er en blockchain-entusiast og journalister, der synes om at skrive om de virkelige anvendelser af blockchain-teknologi og innovationer for at skabe generel accept og verdensomspændende integration af den nye teknologi. Hans ønsker om at uddanne folk om cryptocururrency inspirerer hans bidrag til berømte blockchain-baserede medier og websteder. Benjamin Godfrey er en elsker af sport og landbrug.
Kilde: https://www.coinspeaker.com/nansen-cuts-workforce/