Den konkursramte kryptoudlåner BlockFi opfordrer retten til at godkende bonusser midt i 'krig om talent'

BlockFi opfordrer retten til at godkende betalingen af ​​bonusser, da kryptolångiveren kæmper for at fastholde personale efter sin ansøgning om kapitel 11-konkursbeskyttelse.

"På trods af en utrolig turbulent tid i den digitale aktivindustri er mulighederne for deltagere andre steder ikke tørret ud," sagde Chief People Officer Megan Crowell i en erklæring indgivet Mandag. "TKampen om talent forbliver aktiv, og deltagerne har mange muligheder i og uden for kryptovalutasektoren." 

Den konkursramte kryptolångiver indgivet et forslag den 28. november til US Bankruptcy Court i District of New Jersey om at godkende et fastholdelsesprogram for resterende kritiske medarbejdere. Programmet planlægger at tilbyde toppersonale en kompensation på enten 50 % eller 10 % af grundlønnen, afhængigt af deres rolle.

Både den amerikanske trustee og officielt udvalg af usikrede kreditorer har fremsat indsigelser mod forslaget. Høringen af ​​forslaget er blevet udskudt adskillige gange, og dagens erklæring fastslår, at udvalget af usikrede kreditorer søger en endnu længere forsinkelse. 

"Selvom vi følte, at disse forlængelser var forsigtige for at give mulighed for dialog med den amerikanske trustee og komiteen, har vi oplevet både yderligere tab af personale og øget bekymring vedrørende modtagelsen (og timingen) af tilbageholdelsesbetalinger," sagde Crowell i erklæringen.

En budkrig om talent

Siden begæringsdatoen den 28. november og indgivelsen af ​​erklæringen den 23. januar er 11 medarbejdere fratrådt, og tempoet stiger ifølge erklæringen i januar. Dette på trods af den udbredte uro, som industrien står over for, hvor mange kryptovirksomheder befinder sig afskedige en betydelig del af personalet.

"Nøglemedarbejdere modtager fortsat tilbud, i nogle tilfælde, om kompensation betydeligt over deres nuværende kompensation,” sagde Crowell og fremhævede, at medarbejderne er flyttet til firmaer som Google, Block Inc. og Walmart.

Crowell blev BlockFis chief people officer i oktober og er nu ansvarlig for at føre tilsyn med personalereduktioner og fastholdelsesprogrammet. Hun kom til BlockFi i 2019 og “personligt bygget BlockFi'er menneskelige ressourcer infrastruktur, herunder BlockFi'er rekrutteringsteam,” ifølge erklæringen. Hendes overbevisning er, at godkendelsen af ​​fastholdelsesprogrammet er nødvendig for at forhindre yderligere nedslidning, hvilket ville lægge "uholdbart" pres på BlockFi.

Execs lander på deres fødder

Det er ikke kun BlockFi, der oplever efterspørgsel efter sine medarbejdere. Topledere fra andre kollapsede kryptovirksomheder lander også på benene. I sidste uge, Brett Harrison, den tidligere præsident for kollapsede kryptobørs FTX US, hævet $5 millioner for hans nye startup, mens tidligere ledere fra Genesis, et handelsfirma, hvis udlånsarm netop har indgivet konkursbegæring, hævet millioner til en ny krypto-hedgefond, ifølge CNBC.

BlockFi implementerede et fastholdelsesprogram i forbindelse med nødomstruktureringstransaktionen med FTX udslettet ledernes kapitalandele. Da BlockFi indgav en konkursbegæring, blev programmet annulleret.

"Retentionsprogrammerne blev designet i del, for at løse det hul givet ekstrem frustration fra medarbejderskaren over tabet af bonus muligheder (på baggrund af tidligere frustration over at miste egenkapital),” sagde Crowell. ”Således, hvis fastholdelsen programmer ikke er godkendt, vil medarbejdere, der besluttede at blive baseret på fastholdelsesprogrammet forlader næsten helt sikkert." 

© 2023 The Block Crypto, Inc. Alle rettigheder forbeholdes. Denne artikel er kun til orientering. Det tilbydes ikke eller er beregnet til at blive brugt som juridisk, skat, investering, finansiel eller anden rådgivning.