Blockchain-industriarbejdere er fjerntliggende, men bliver ikke betalt i Crypto: Survey

Verden af ​​distribuerede hovedbøger kører på en distribueret arbejdsstyrke - men deres sandsynlige besættelse af krypto strækker sig ikke til, hvordan de bliver betalt.

Kryptofonden Pantera Capital udgav en omfattende rapport om kompensation i Web3 økosystemet i dag, hvilket afslører nogle slående fund. Næsten 9 ud af ti digitale aktivarbejdere er for eksempel fjerntliggende, og at sølle 3% accepterer deres løn i kryptovaluta.

Ved at undersøge 1,600 respondenter fra 77 lande og på tværs af et halvt dusin sektorer, sigter Panteras efterforskningsindsats på at skabe gennemsigtighed for arbejdere i kryptoområdet – "at gøre overgangen lettere for de interesserede," sagde Nick Zurick, leder af porteføljetalent for Pantera.

For Zurick viste undersøgelsen en masse fascinerende resultater. Han sagde, at det tal, der stak mest ud, var, at 88 % af arbejdsstyrken er fjerntliggende.

"Det er almindeligt kendt, at kryptorummet er meget fjernvenligt," fortalte han Dekryptér, men sagde, at holdet stadig fandt størrelsen af ​​tallet "overbevisende." 

Arbejdere er ifølge undersøgelsen fordelt over hele kloden, selvom respondenterne primært var baseret i USA (35 %), med Latinamerika (29.7 %) kommer på andenpladsen, og Europa, Mellemøsten og Asien kommer lige på tredjepladsen (23.5 %). APAC kommer på sidstepladsen med 11.6 pct.

Et andet iøjnefaldende tal var andelen af ​​arbejdere, der bliver betalt i krypto - selvom Zurick tilføjede, at der er nuancer i historien. En ud af fem respondenter accepterede betaling i krypto via en indledende token-pakke, især i branchens ledelse, ifølge dagens rapport.

Med dette i tankerne, fortalte Zurick Dekryptér at Pantera-teamet ikke var særlig overrasket over at finde ud af, at kun 3% af arbejderne får udbetalt deres almindelige lønninger i krypto-især fordi lønninger i den tidlige karriere kommer til at "rutineudgifter, der kun kan betales i fiat."

Når det kommer til at få betalt, har den region, hvor virksomhederne er placeret, en overvældende indflydelse. 

I Nordamerika kasserer ingeniører en medianløn på $176,479, hvilket viser en "stor forskel" sammenlignet med resten af ​​verden, påpegede Zurick. 

Lederen af ​​porteføljetalent sagde, at de "havde forudset et delta i undersøgelsen", men at der er en lønforskel på $65,000 globalt er imponerende. Den latinamerikanske region tilbyder for eksempel en gennemsnitlig årlig indkomst på $104,771 - selvom Zurick forudsagde, at "på grund af økosystemets distribuerede natur vil disse forskelle begynde at indsnævres."

Blockchain-ingeniører mærker også strømmens trængsler bjørnemarked, ifølge Panteras rapport. Virksomheder fokuserer på grå hår, når de laver ansættelser, hvilket understøttes af de tal, der indikerer, at lønningerne på mellemniveau begynder at falde fra sidste år. 

Når det er sagt, havde Panteras leder af porteføljetalent en vis optimisme til overs.

"Branchen ser stærkere og stærkere talenter komme ind i krypto-arbejdsstyrken hver dag," sagde han og hentydede til de omkring 21,300 udviklerjob i branchen. 

Zurick har også et positivt syn, når han bliver spurgt om det nuværende regulatoriske miljø, og hvordan det påvirker krypto. Han fremhævede branchens seneste sejre med henvisning til Ripples gunstig afgørelse at XRP ikke er en sikkerhed og Grayscales gunstige dom med hensyn til dens spot Bitcoin ETF.

"Disse beslutninger kan ses som en positiv udvikling for industrien, og vi er optimistiske med hensyn til, hvordan dette kan understøtte væksten i branchen," konkluderede han og håbede på "flere job og højere lønninger."