Citigroup fortsætter med at ansætte Spree midt i fyringer i teknologi- og kryptoindustrien

Citigroup har annonceret sin hensigt om at ansætte 4,000 nye medarbejdere for at vende udviklingen med afskedigelser i branchen.

Virksomheden bemærkede, at skridtet blev foretaget for at holde trit med de digitale krav fra institutionelle kunder efter pandemiens barske virkninger.

Jonathan Lofthouse, chef for markeder og virksomhedsrisikoteknologi for Citigroup, sagde i et interview, at en tredjedel af de nyansatte medarbejdere vil slutte sig til markedsteknologiteamet som en del af de bestræbelser, virksomheden gør for at få fodfæste i rummet. 

Siden pandemien har virksomheder flyttet hovedparten af ​​deres aktiviteter digitalt, og Lofthouse hævder, at det kan vise sig umuligt at gå tilbage til de gamle måder.

"Alle i lockdown skulle pludselig gøre alt digitalt, uanset om det var at få leveret dagligvarer eller at se Netflix," sagde han. "Vi har altid set, at teknologimarkederne er konkurrencedygtige, men især i øjeblikket, når vi kommer ud af en pandemi, har vi set en digital eksplosion på tværs af industrier."

Citigroup-banker om digitalisering

"[Citigroup] forsøger at digitalisere så meget af vores kundeoplevelse som muligt, foran og bagved, og modernisere vores teknologi," sagde Lofthouse. "De virksomheder, der kan digitalisere hurtigst, vil skabe konkurrencefordele."

I øjeblikket har firmaet allerede 30,000 softwareingeniører på deres bøger, mens andre institutioner febrilsk gør overgangen til at gå all-in på en digital leg. Der kan dog være en stopklods, når virksomheder kæmper med konkurrence fra Web3-virksomheder om begrænset talent.

Et frisk pust

Sidste måned, data fra Layoffs.fyi viste, at tech-opsigelser var kl 15,764 og andre måneder oplevede lignende målinger. Inden for krypto gav den mexicanske kryptobørs Bitso slip på 80 medarbejdere, mens Buenbit fyrede et tilsvarende antal ansatte som truslen om recession.

I sidste uge annoncerede Coinbase suspension af alle ansættelser og gik endda så langt som at ophæve accepterede jobtilbud. Børsen udtalte, at flytningen var et resultat af makromarkedsforhold, men hele kryptoindustrien modtog nyheden i et negativt lys.

"Dette er ikke en beslutning, vi tager let, men det er nødvendigt for at sikre, at vi kun vokser i de højest prioriterede områder," sagde LJ Brock, Coinbase's Chief People Officer.

Ansvarsfraskrivelse

Alle oplysninger på vores websted offentliggøres i god tro og kun til generelle informationsformål. Enhver handling, som læseren foretager sig på oplysningerne på vores websted, er strengt på deres egen risiko.