Krypto beskæftigelsesrevolution er allerede stille og roligt i gang

Under Bitcoin Amsterdam indhentede CryptoSlate Coinmetro udveksling's CEO Kevin Murcko for at diskutere forskellige emner, herunder makroudsigterne, dollarstyrke og indkommende regulering.

Af særlig interesse var Murckos brancheindsigt om den usædvanlige beskæftigelsesdynamik mellem TradFi og krypto, som få kunne have forudsagt år før.

TradFi er allerede stor på krypto

De fleste er bekendt med konceptet med ældre arbejdere, der flytter til krypto på jagt efter bedre muligheder. Det usædvanlige er dog, at tendensen nu er ved at vende fuld cirkel, ifølge Murcko.

Med udgangspunkt i scenen beskrev Coinmetro-direktøren en typisk karrierevej, der startede i et mindre gammelt firma og arbejdede op til virksomhedsniveau. Men når der først er der, "bliver det lort, og du bliver et tandhjul i et hjul", og det får mange til at ønske at tage af sted i søgen efter bedre arbejdsglæde.

Murcko forklarede den grundlæggende forskel mellem TradFi og krypto og sagde, at han oprindeligt følte sig som en outsider, da han deltog i sit første kryptomøde i 2011. Men på trods af det ydre, da han lyttede til diskussionerne, vidste han, at han havde fundet ligesindede mennesker. .

"Det første møde, jeg var til, var i 2011, og det var i Mexico City. Det var en flok tatoverede fyre, som ansigtstatoveringer, mandeboller, hvad som helst, og mig. Og jeg dukkede op i en blazer. Jeg kan huske, at jeg lyttede til samtalerne, selv på det tidspunkt tænkte jeg, at det var fantastisk."

Sammenlign dette med TradFi; du vil ikke finde møder, hvor folk taler om aktier, i hvert fald ikke dengang, tilføjede Murcko – hvilket antyder en mangel på passion og tro på dette område.

Murcko fandt denne situation så meget desto mere overraskende i betragtning af, at Mexico City ikke er kendt som et finanskompetencecenter. Alligevel var hundredvis samlet til dette møde med det formål at skubbe kryptodagsordenen frem på græsrodsniveau.

Omkring 10 år senere er kryptovaluta blevet mindre af en skyggefuld affære og dermed mere accepteret som en legitim industri. Afsmitningseffekten har betydet, at TradFi-arbejdere ikke længere er bange for at skifte til krypto af frygt for at ødelægge deres karrierer og ikke få lov tilbage.

Men langt fra at blive udstødt, sagde Coinmetro-chefen, fordi TradFi-virksomheder stille og roligt kommer ind i kryptoområdet, de har brug for personale med brancheerfaring i begge sektorer, og arbejdere, der skiftede, bliver budt velkommen tilbage til gamle firmaer.

"Én, jeg tror ikke, de er ligeglade med, om de ødelægger deres karriere, og for det andet, de bliver accepteret tilbage, fordi disse virksomheder, uanset om de siger det offentligt eller ej, har arbejdet med F&U og på en eller anden måde forsøgt at blive involveret i krypto. ”

Arbejdsmarkedet er vidt åbent

For arbejdere, der startede i TradFi og derefter skiftede til krypto, betyder kombinationen af ​​sektorerfaring, at lønningerne "kommer til at eksplodere," sagde Murcko.

"Nu betaler vi fem gange så meget for en programmør, end vi gjorde for fem, seks år siden; folk, der kommer ind i krypto og går tilbage til traditionel finans, vil lønningerne eksplodere."

Han sammenlignede omstændighederne med flersprogede arbejdstageres fordele på arbejdsmarkedet og sagde, at selvom en dygtig lingvist ikke er så kvalificeret til at udføre en bestemt rolle, skiller de sig stadig ud, "fordi de har brug for dig."

”Det er næsten som at tale et andet sprog. Hvis du er den fyr, der taler spansk, kinesisk og indonesisk, vil du få jobbet, selvom du ikke har erfaringen, fordi de har brug for dig.”

Resultatet af forståelsen af ​​kryptovalutamarkeder er, at TradFi-tilbagevendte modtager tre til fire gange lønnen for at udføre en lignende rolle, som de forlod år tidligere, sagde Murcko.

Den mørke side er uundgåelig

Murcko kredsede tilbage til TradFi-virksomheder, der gik ind i kryptoområdet i ro og mag, og sagde, at han besøgte kontorerne for den hollandske finanskoncern ING i 2018 og bemærkede en hel etage dedikeret til forskning og udvikling af kryptovaluta.

Alle på den etage var involveret i digitale aktiver på en eller anden måde, uanset om det var at bygge en protokol eller "en slags programmerbare penge oven på Bitcoin", selvom ING var offentligt negativ over for kryptovaluta på det tidspunkt.

”Jeg var på INGs kontorer her i Holland i 2018, og de havde en hel etage. Så de havde handelsgulvet, en af ​​de største handelsgulve i Europa, og de havde deres Innovation Hub, men det hele var krypto.”

I betragtning af at banker ofte bevæger sig i låsetrin, antager Murcko, at det samme sker på tværs af alle de store banker, selvom de offentligt går ind for en anti-krypto-holdning.

Dog påpegede Coinmetro CEO, at banker ikke nødvendigvis gør dette for at fremme teknologien eller af altruistiske årsager; snarere frygter de at blive efterladt, hvis kryptovalutaer tager fart.

"Hvis der er en mulighed, der bliver en legitim mulighed, og de ikke har nogen kontrol, hvilket betyder, at de ikke tjener penge på disse pengebevægelser, kan de ikke udnytte det virkelig på nogen måde, form eller form... de taber."

I betragtning af ressourceforskellene mellem arve- og kryptosektorerne, opgav Murcko en grad af uundgåelighed til en overtagelse, der udspillede sig, og sagde, "traditionel finans vil tage, hvad de kan lide og spise det. Spørgsmålet er, hvad der er tilbage, og om vi stadig har et valg?

Kilde: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/