Krypto-arbejdsmarkedet holder stand på trods af nedskæringer i teknologiindustrien

  • Krypto-specialisterhververe siger, at de ikke har været vidne til en nedgang i krypto-relaterede jobmuligheder
  • Store teknologivirksomheder har annonceret en nedskæring af personalet
  • Coinbase bremser sin ansættelse

Kryptoarbejdsmarkedet gør det klart, at tingene trækker sig tilbage på trods af højprofilerede tilfælde af personalenedskæringer og anvendelse af fastfrysninger på tværs af store teknologiske organisationer.

På det seneste har nogle få betydelige teknologiorganisationer erklæret en nedskæring af personalet med henvisning til et fald på det konventionelle marked og begrænsende interesse for varer, der eksploderede under pandemien. Som for sent erklæret beskæftiger nedskæringer indarbejde Twitter, Uber, Amazon og Robinhood.

Netflix opsagde rollerne for 150 hovedsagelig amerikanske ansatte

Tirsdag fyrede den web-baserede film Netflix jobs for 150 for størstedelens vedkommende amerikansk-baserede arbejdere midt i et stop i indkomstudviklingen. For nylig etablerede Facebook-moderorganisationen Meta en fastfrysning af ansættelse for størstedelen af ​​sine mellem- og seniorsituationer i kølvandet på at forsømme at nå indkomstmålene.

Kryptoforretningen har ikke været absolut modstandsdygtig. Tirsdag erklærede Coinbase, at det ringede tilbage til sin rekruttering, i kølvandet på en ulykke på $430 millioner i Q1. 

Coinbase-chefen Emelie Choi rådgav repræsentanter i en indre påmindelse, der har til hensigt at øge antallet af medarbejdere betydeligt i 2022, der ventede på grund af økonomiske situationer, der kræver, at organisationen begynder langsomt at ansætte og revurderer vores behov for personale i forhold til vores forretningsmål med størst behov.

Anyway, vil vi sige, at vi er på vej mod starten på en betydelig pause i kryptoindustriens beskæftigelse? Krypto-spottere, som Cointelegraph henvender sig til, må tage en hård aflevering. De har ikke set en log jam i krypto ansættelse. De er så besat, som man kunne forvente, sagde Neil Dundon, pioneren bag Crypto Recruit.

Dundons firma har praktisk erfaring med kun at udvælge inden for blockchain og digitale pengeområdet, at de har en gruppe baseret rundt om i verden på tværs af USA, Asien/Pac og europæiske områder, og anmodningen er lige så høj i distriktet.

Kevin Gibson, arrangør bag Proof of Search, lod Cointelegraph vide, at afskedigelser på det teknologiske område ikke påvirker hans kryptoindustrikunder indtil nu.

Dette kan ændre sig i den følgende måned, men ethvert spillerum vil hurtigt blive optaget af alle omkring understøttede kvalitetsaktiviteter. Som up-and-comer vil du ikke se nogen forskel. forudsat at du virkelig mister dit arbejde, vil du ligeledes have forskellige tilbud inden længe.

LÆS OGSÅ: Phishing-angreb pop-ups rettet mod Metaverse-brugers

VC finansiering af landingsbaner

Gibson sagde, at de fleste kryptoprojekter stadig er i opstarts- og begyndelsesfaserne af deres livscyklus, og at de endnu arbejder med investeringsfinansiering (VC) modtaget året før:

Langt de fleste værdiprojekter blev støttet sidste år, så de vil fortsætte med at bygge og rekruttere. Der var en så kejtet evne til at arbejde, at enhver tilbagetrækning fra forhåndsfinansierede virksomheder ikke vil blive taget til efterretning.

CB Insights' Province of Blockchain Q1 22″ rapport udtrykte, at blockchain- og crypto-nye virksomheder oplevede et rekordstort subsidieringskvartal, hvor eventyrfinansiering nåede et uberørt højdepunkt i løbet af tre måneder, og rejste $9.2 milliarder og slog første kvartal af 8.8 milliarder dollars i 4. kvartal 2021. Det var det syvende sammenhængende kvartal med rekordstor blockchain-subsidiering.

På det tidspunkt, hvor han fandt ud af, om det nuværende kryptobjørnemarked kunne betyde flere afskedigelser af kryptoorganisationer, sagde Dundon, at han ikke forudser, at det, der sker, vil fungere, som det gjorde i 2018.

Seneste indlæg af Andrew Smith (se alle)

Kilde: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/19/crypto-job-market-holding-up-despite-tech-industry-cutbacks/