FINRA tilbyder jobmuligheder til folk, der er afskediget af kryptovirksomheder

Den seneste bearish trend på kryptomarkedet har bragt en hidtil uset bølge af arbejdsløshed i kryptoindustrien, hvilket får finansielle regulatorer til at gå op og absorbere så mange af dem uden arbejde som muligt.

Den 14. juni annoncerede The Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) i USA planer om at øge sine ressourcer "til at forstå og overvåge kryptovalutaer", og derfor er den villig til at ansætte tidligere kryptoindustriarbejdere, der er blevet afskediget for nylig.

Nyheden kommer efter en bølge af massive fyringer fra store cryptocurrency-børser som Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini og BlockFi, som måtte skære mere end 20% af virksomhedens ansatte.

FINRA ønsker at ansætte kryptoindfødte

Ifølge FINRAs administrerende direktør er det organisationens idé at udvide antallet af medarbejdere, der er uddannet i kryptovaluta-området på grund af den store efterspørgsel efter kyndigt personale.

Robert Cook, administrerende direktør for FINRA, sagde på en konference dækket af Reuters at FINRA skal deltage i kryptorummet. Organisationen tæller allerede snesevis af medlemmer, der har formået at blive godkendt til at handle med kryptovalutaer, så ansættelse af kryptoeksperter ser ud til at være det næste logiske skridt.

"FINRA har flere dusin medlemmer, der er blevet godkendt til at handle med digitale værdipapirer, såvel som medlemmer, der giver kunderne adgang til kryptoprodukter, og medlemmer med registrerede repræsentanter, der har eksterne forretningsaktiviteter omkring krypto."

Derudover opfordrede han alle dem, der er blevet afskediget fra en cryptocurrency-platform, til at arbejde sammen med dem:

"Vi bliver nødt til at være engagerede og parate til at have ressourcerne til at gøre det, så enhver, der bliver afskediget fra en kryptoplatform og ønsker at arbejde for FINRA, ring til mig."

Crypto Crash trak nogle virksomheder ned

Kryptomarkedskrakket har forårsaget uventede kollaps i flere af de vigtigste og mest investerede projekter i økosystemet, hvilket har fået mange kryptovalutaplatforme til at lide millioner i tab.

For eksempel annoncerede Coinbase, en af ​​de største amerikanske kryptovalutaudvekslingsplatforme, via e-mail fyringen af ​​næsten en femtedel af sine ansatte (omkring 1,100 personer), mens Gemini, en anden cryptocurrency-børs, måtte fyre 10% af sit personale.

Denne afskedigelse, "retfærdiggjort" af administrerende direktører for de berørte børser, har ikke nået alle platforme. Binance – hvilket hyrede eksperter fra FINRA i april- Og Kraken fortsætte med at ansætte nye medarbejdere til deres virksomheder. I et nyligt tweet tidligt i dag forsøgte Binance CEO Chanpeng Zhao at distancere sig fra sine konkurrenter, hvilket antydede, at hans kryptobørs havde en bedre vækststrategi end andre platforme, hvilket understregede, at Binance faktisk ansætter folk i disse hårde tider:

Det var ikke nemt at sige nej til Super Bowl-annoncer, navnerettigheder til stadioner, store sponsoraftaler for et par måneder siden, men det gjorde vi.

I dag ansætter vi 2000 ledige stillinger til #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) 15. Juni, 2022

Så ikke alt er tabt; FINRA er ikke den eneste organisation, der har fået øjnene op for nye jobs i kryptoindustrien.