Arbejder du stadig i krypto? Du er en af ​​de heldige.

"Virksomheder voksede alt for hurtigt i løbet af tyremarkedet i 2021, som for en stor del viste sig at være en Ponzi-ordning," sagde senioranalytiker Avivah Litan i Gartner Research og tilføjede, at det i øjeblikket pressede marked kunne betyde det "menhver … talentfulde medarbejdere vil finde det svært at finde et nyt job, der fortjener deres færdigheder.”

Når man ikke tæller de arbejdspladser, der fordampede under ødelæggelsen af EarthUSD, Voyager Digital, BlockFi og FTX, mange organisationer herunder virksomheder som Amber gruppe, Kraken , Candy Digital sagde farvel til omkring en tredjedel af deres ansatte i 2022. Lette penge og et bannerår i 2021, hvor det samlede marked overstiger $3 billioner kan simpelthen have skubbet nogle til at bevæge sig for hurtigt og vil sandsynligvis ikke blive gentaget igen snart. 

"Tilstrømningen af ​​investorkontanter opmuntrede til skaleringen," sagde John Paller, topchef hos Opolis, en beskæftigelsesplatform for selvstændige arbejdere. Han sagde det og

Snesevis af virksomheder øgede ansættelsen for at imødekomme kravene fra en ny skare af kunder. I mange tilfælde mere end fordoblede virksomhederne deres medarbejdere i løbet af få måneder, overansættelse da lave renter gjorde det lettere at låne billigt. Det varede ikke længe.

Tyremarkedet går i stå

"Det er virkelig den første store cyklus, vi har set i kryptorummet," sagde Denise Carlin, en rekrutteringschef hos teknologifirmaet MPCH Labs.

Men da det bearish-marked rejste sit grimme hoved, priserne styrtdykkede, og en række konkursmeddelelser greb overskrifter, var fyringerne hurtige og mange. Pludselig var titusinder ved at pudse deres CV'er og på udkig efter et nyt job.


 

Ups... vi overhyrede!

Risikoen for at vokse for hurtigt var let blevet overset i betragtning af omfanget af tyreløbet. Men ved årets udgang var nogle topledere hurtige til at kapitulere. 

"Vi overansat i 2021,” sagde Coinbase CEO Brian Armstrong på en podcast i begyndelsen af ​​december. "Jeg blev også fanget af det. Jeg tænkte: "Okay, vi har en enorm række af kunder ude af døren [og] vi kan ikke engang ombord dem hurtigt nok." 

Coinbase afskedigede mere end 1,100 personer i 2022. Selvom det er uklart, hvor stor en procentdel af det samlede antal ansatte, har Coinbase i øjeblikket omkring 5,900 ansatte ifølge LinkedIn.

afskedigelser en masse var ikke isoleret til krypto. Med stigende inflation, højere renter og stigende gæld reducerede nogle af verdens mest etablerede teknologivirksomheder også deres medarbejdere betydeligt. Amazon og Meta skærer hver især mere end 10,000 jobs. Cisco og Twitter lod også tusindvis af medarbejdere gå.

midt i den skummende optimisme i 2021 og begyndelsen af ​​2022, kryptochefer stod over for ægte fristeog at vælge at være alt for pragmatisk udgjorde en risiko, sagde Rob Paone, en rekrutterer, der har specialiseret sig i kryptorummet som grundlægger af Proof of Talent.

Handelsplatforme ifølge Paone, var tvunget til at vælge mellem at ansætte nok folk til at imødekomme den stigende efterspørgsel og betjene en voksende kundebase eller vokse sparsommeligt, ansætte konservativt og risikere at tabe til dristigere konkurrenter.

Medarbejdertal og gæld

Mindst en kryptochef mener, at nogle virksomheder har skaffet et stort antal nyansættelser af andre grunde, da et højere antal ansatte tillod virksomheder at opsøge og retfærdiggøre større mængder frisk kapital.

"Nogle få blandt dem brugte næsten helt sikkert unødvendige ansættelser til at erhverve gæld, hvilket gav dem flere kontanter ved hånden," sagde Michael Wilson, præsident og COO for 1GCX, en kryptovaluta og tokeniseret kulstofkreditudveksling. "Nu har de virksomheder ikke de ansatte, men de har stadig kapitalen." 

Farerne ved at optage overskydende gæld ved at vokse for hurtigt og ansætte for mange mennesker er næppe et nyt fænomen. Den 21st århundrede er fyldt med engang lovende teknologivirksomheder, der flammede ud.  

 
For flere år siden sagde Jessica Livingston, en partner hos Y Combinator, at efter at have set mere end tusinde startups passere gennem hendes Silicon Valley venturekapitalfirma, observerede hun at bemanding for hurtigt ofte blev til en giftpille.  

"Jeg ser konstant startups, der dør, selvom de er på rette vej," sagde hun. "Simpelthen fordi de ansatte for hurtigt."

Jagten på en sølvbeklædning

Mange sande troende tror, ​​at den nuværende kryptovinter vil tjene til at adskille hveden fra avnerne, og industrien vil fremstå stærkere og måske mere modstandsdygtig over for fremtidige nedgangscyklusser, delvist fordi krypto har udviklet sig til så meget mere end en samling af digitale valutaer. I særdeleshed, og stigende antal use cases for NFT'er kombineret med et stort skub at bringe web3 video games til markedet har hjulpet kryptoverse tilføje dybde.

Diversificeringen giver Paone hope til det fremtidige job marked, og han er lagt mærke til Der er i øjeblikket mange mindre startups, der gerne vil ansætte. Jobsøgende ser i mellemtiden generelt ud til at være ivrige efter at blive i krypto, sagde han også. 

Men han admits vejen frem kunne blive en vanskelig en og eventuelt ikke for sarte sjæle.  

"Vi har set disse store boom og buste cykler [før], sagde Paone. "En del af mig tror bare, at det er den måde, krypto fungerer på, og du skal leve med det og overleve gennem det."

© 2022 The Block Crypto, Inc. Alle rettigheder forbeholdes. Denne artikel er kun til orientering. Det tilbydes ikke eller er beregnet til at blive brugt som juridisk, skat, investering, finansiel eller anden rådgivning.