Britiske kryptofirmaer tiltrækker cyberkriminalitetseksperter med enorme lønstigninger

Britiske kryptofirmaer er begyndt at pochere erfarne cyberkriminalitetspolitier i et forsøg på at sikre deres lovmæssige overholdelsesforanstaltninger, ifølge en rapport fra Bloomberg.

National Police Chiefs' Council, som er det organ, der repræsenterer alle politibetjente i Storbritannien, hævder, at erfarne cyberkriminelle betjente forlader styrken med en hastighed på 3-4 gange højere end andre politibetjente. 

I sit skøn hævdede det, at omkring 15 personer, der har en politi- eller retshåndhævende baggrund, er flyttet til de bedste kryptofirmaer. Firmaer, der er involveret i dette, omfatter Chainanalysis, Coinbase Global og Binance Holdings.

I Binances tilfælde er det regulatoriske spørgsmål rundt om i verden har presset den til at få nogle ansættelser, der ville hjælpe den med at styrke sine regulatoriske kampe.

Binance for nylig hyret Steven McWhirter, en tidligere højtstående embedsmand fra Financial Conduct Authority, til at være dens direktør for Regulatory Policy.

McWhirter tilbragte ni år hos den britiske tilsynsmyndighed og var indtil for nylig Strategy and Engagement Manager for FCA's Data, Technology and Innovation division.

I andre tilfælde er den stigning i kryptoforbrydelser fra hackere og en højere rate af kryptobeslaglæggelser har skabt behovet for erfarne cyberkriminelle betjente. 

Disse tidligere betjente "kan spille en integreret rolle i at holde vores kunders midler sikre og sikre, mens vi arbejder hen imod at blive den mest betroede rampe til kryptoøkonomien," sagde en Coinbase-talsmand.

Men tabet af disse cyberkriminalitetseksperter er et stort slag for retshåndhævende myndigheder. Det sagde lederen af ​​NPCC's cyberkriminalitetsenhed, Andrew Gould

Tabet af erfarne cyberofficerer og personale er et væsentligt problem for os. Deres kompetencer er meget efterspurgte i den private sektor, så vi kan se dem fordoble eller tredoble deres løn, hvilket er grunden til, at de går.

I betragtning af, at de fleste af disse betjente blev uddannet af de retshåndhævende myndigheder, fordi der er behov for dem inden for disse agenturer, er afgang af dette værdifulde personale et problem.

Som Gould sagde,

Selvom vi ikke afskyr dem en velfortjent lønstigning operationelt, har vi ikke råd til at miste så højt kvalificeret personale i den takt.

Afrejseraten forventes at stige inden for de næste 12 – 18 måneder.

Hvad synes du om dette emne? Skriv til os og fortæl os!

Ansvarsfraskrivelse

Alle oplysninger på vores websted offentliggøres i god tro og kun til generelle informationsformål. Enhver handling, som læseren foretager sig på oplysningerne på vores websted, er strengt på deres egen risiko.