Topline
Amazon bad National Labor Relations Board om en gentagelse af en 1. april stemme for at organisere sig på et Staten Island-lager – det første vellykkede fagforeningsforsøg på nogen af e-handelsgigantens arbejdspladser, som var omgivet af gensidig beskyldninger af misbrug.
Fagforeningsarrangør Christian Smalls fejrer med Amazon-arbejdere efter afstemningen den 1. april 2022 ... [+]
ANDREA RENAULT/AFP via Getty Images
Fakta
Fredag indgav Amazon en bunke af 25 indsigelser til NLRB og anklagede NLRB Region 29-som betjener området, der omfatter Staten Island-lageret - med at undertrykke afstemningen ved kun at stille tre stande til rådighed for over 8,000 potentielle vælgere, og at anvende en dobbeltstandard på pro-union og anti-union T-shirts.
Amazon anklagede yderligere Amazon Labour Union-arrangører for at true ansatte, hvis de stemte imod fagforeningen, og for at bestikke ansatte med marihuana.
En talsmand for NLRB bekræftede, at bestyrelsen havde modtaget Amazons indsigelser, men sagde, at alle NLRB-håndhævelseshandlinger mod Amazon har været i overensstemmelse med bestyrelsens mandat til at håndhæve National Labor Relations Act.
Amazon har en historie med juridisk dyst med NLRB, og i december løst seks sager med bestyrelsen, enige at underrette sine medarbejdere om, at de har ret til at starte eller melde sig ind i en fagforening, og at virksomheden ikke kan straffe dem for lovligt beskyttede tilrettelæggelsesaktiviteter.
Tidligere har den New York Times rapporteret at Amazon havde forbudt ansatte på deres Staten Island-lager at opholde sig i firmaets pauserum eller parkeringspladser, en foranstaltning, der ville have gjort organiseringsaktiviteten væsentligt mere udfordrende, og som udtrykkeligt var forbudt i henhold til virksomhedens december-aftale med NLRB.
Amazon Labour Union reagerede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar fra Forbes.
Nøglebaggrund
Fagforeningsaktiviteten har været stigende for nylig, med antallet af fagforeningsbegæringer indgivet til NLRB springer med 57 % i løbet af de første seks måneder af regnskabsåret 2022, og overraskende organiserende sejre på historisk fagforeningsresistente virksomheder som Starbucks, hvor der var vellykkede fagforeningsstemmer i tre butikker på en enkelt dag den 9. marts. Den fagforeningsvenlige afstemning på Amazons Staten Island-lager, som var 2,654 til 2,131 til fordel for fagforening, var en stikkende nederlag for e-handelsgiganten, som længe har været ærlig omkring sit ønske om at drive fagforeningsfri arbejdspladser, selvom den afviser at tage uretfærdige skridt for at undertrykke organiseringsindsatsen. Amazon Labour Unions præsident Chris Smalls fortalt Yahoo Finance fredag, at ansatte på over 100 Amazon-arbejdspladser havde kontaktet ham om fagforening siden Staten Island-varehusets afstemning knap en uge tidligere.
Tangent
Fagforeningsorganisering er et polariserende emne, ifølge polling af Pew Research Center. Mens andelen af amerikanere, der siger, at fagforeninger har en positiv effekt forblev statisk på 55 % fra 2019 til 2021, steg godkendelsen blandt demokraterne i samme periode fra 66 % til 74 % og faldt blandt republikanerne fra 44 % til 34 %, fandt Pew. .
Yderligere læsning
"Amazon Union Vote er en stor sejr for fagforeninger - og et wake-up call for detailhandlere" (Forbes)
Kilde: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/08/amazon-wants-do-over-of-union-vote-after-accusing-nlrb-of-bungling-election/