Før Bob Iger vendte tilbage til roret i Disney, underskrev underholdningsgiganten ham til en aftale på 10 millioner dollars for at rådgive sin efterfølger Bob Chapek - selvom de to ledere næsten ikke talte sammen.
Iger, der genindtrådte i virksomheden som administrerende direktør i sidste uge efter Chapeks afskedigelse, var på en kontrakt på 2 millioner dollars om året indtil 2026 for at rådgive "om sådanne spørgsmål, som hans efterfølger som administrerende direktør kan anmode om fra tid til anden," ifølge vilkår afsløret i Disney virksomhedsarkivering rapporteret af og Financial Times. Aftalen trådte i kraft, da Iger i slutningen af 2021 forlod sin rolle som administrerende formand.
Den højt elskede Iger havde håndplukket Chapek til at overtage House of Mouse, efter at han havde ledet virksomheden i 15 år. Men da Chapek tiltrådte som administrerende direktør for Disney i februar 2020, blev hans forhold til Iger hurtigt surt, og de voldsomme tab af Disneys direkte-til-forbruger-division (DTC), som omfattede Disney+, Hulu og ESPN+ førte til sidst til opfordringer til Chapeks hoved.
Ifølge Disneys SEC arkivering, gav den femårige konsulentaftale virksomheden og Chapek "adgang til Mr. Igers unikke færdigheder, viden og erfaring med hensyn til medie- og underholdningsbranchen" og inkluderede månedlige og årlige "maksimale tidsforpligtelser" af uspecificeret længde. Disney betalte også Igers sikkerhedsomkostninger som tidligere ansat, hvilket beløb sig til omkring 750,000 USD om året. FT rapporteret.
Igers tilbagevenden rystede Hollywood og fik aktierne i Disney til at stige med mere end 6 % efter meddelelsen. Disney reagerede ikke på rigdomanmodning om kommentar.
Hvordan forholdet mellem Bobs faldt fra hinanden
Iger og Chapeks forhold begyndte at forværres kort efter indtog Chapek toppositionen hos Disney. Ifølge en CNBC rapport, blev forholdet mellem de afgående og kommende Disney-ledere surt, efter at Iger meddelte, at han ikke ville helt forlade virksomheden i marts 2020 for at hjælpe det med at klare pandemien.
Det siges, at Chapek var "rasende" over, at Iger stod der. Efter at have udtrykt lidt ønske om hjælp, følte Chapek, at Iger udsatte sin pension endnu en gang og reducerede ham til næstkommanderende.
Spændingerne i Disney blev yderligere forværret i Marck 2022 da Chapek blev stille over Floridas "Don't Say Gay"-lov - lovgivningen, der ville forbyde diskussioner i klasseværelset om seksuel orientering eller kønsidentitet i folkeskoler i staten, hvor Chapek netop havde beordret 2,000 af sine Disney-ansatte til at flytte for at drage fordel af lukrative skattefradrag.
Chapek undskyldte senere for sit afdæmpede svar på lovforslaget, men det markerede en stærk afvigelse væk fra Igers stil, hvor de fleste af Disneys holdninger til politiske og sociale spørgsmål ville komme direkte fra ham.
Chapek besluttede derefter at reorganisere virksomhedens medie- og underholdningsvirksomheder strategisk ved at fratage budgetmagten fra indholdsskabere og i stedet centralisere den under sin højre hånd, fhv. Goldman Sachs bankmand Kareem Daniel. Dette træk fjernede profit-og-tab magten fra mange af Disneys veteran divisionsledere og konsoliderede denne kontrol under Daniel, et skifte, der blev mødt med stærk tilbageslag fra mangeårige Disney-ansatte.
Endnu et søm i Chapeks kiste kom, da han brat fyrede Peter Rice — lederen af virksomhedens tv-afdeling — for at passe dårligt ind i Disneys virksomhedskultur. Mens Disneys bestyrelse kastede sin støtte bag Chapek og hans fordrivelse af Rice, sagde medarbejdere i Disney flytningen tæskede moralen og yderligere adskilt den administrerende direktør fra Disney-veteraner og Iger.
Efterhånden som spændingerne omkring Chapek steg, blev forholdet mellem Bobs værre FT rapporterede, hvor Iger efter sigende klagede til venner over, at hans råd ikke blev søgt af hans efterfølger på vigtige tidspunkter.
"Iger tilgav aldrig Chapek for den måde, Chapek distancerede sig på og tog kontrol over virksomheden," fortalte en Disney-chef. FT. "På nogle måder troede Iger, at han stadig ville være træner. Chapek var ikke villig.”
Igers vender tilbage efter lidt fri
Troen på Chapeks ledelse kollapsede, da den administrerende direktør tidligere på måneden meddelte, at "svære og ubehagelige beslutninger”, inklusive personalenedskæringer, kom til virksomheden, efter at dens Direct-To-Consumer-afdeling rapporterede om tab mere end fordoblet til $4 mia for regnskabsåret, der slutter 1. okt.
Iger modtog derefter et opkald den 18. november fra bestyrelsesformand Susan Arnold og indvilligede to dage senere i at vende tilbage til Disney i yderligere to år for at styre skibet tilbage på kurs.
Iger vender tilbage til Disney med en slanket lønpakke, som inkluderer en grundløn på 1 million dollar, en målbonus på 1 million dollar og aktieuddelinger til en værdi af 25 millioner dollars. Dette skal sammenlignes med en gennemsnitlig lønpakke på omkring 47 millioner dollars i løbet af hans sidste fem år som administrerende direktør, FT rapporteret.
"I bund og grund har han fået en lønnedgang på 40%. . . at komme tilbage,” fortalte Tom Gosling, en direktør ved London Business School, som etablerede PwC's praksis for lederlønning, til FT. »Han skal elske jobbet, elske virksomheden eller se en masse opadrettede i aktiekursen. Måske alle tre.”
De første skridt, Iger tog efter at blive genindsat som administrerende direktør i denne uge, var at gå tilbage til Chapeks strategi, returnere overskud og tab magt til indholdsskabere og fyre Kareem Daniel.
Denne historie blev oprindeligt vist på Fortune.com
Mere fra Fortune:
Den amerikanske middelklasse er ved slutningen af en æra
De 5 mest almindelige fejl, som lotterivindere begår
Syg med en ny Omicron-variant? Vær forberedt på dette symptom
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html