Chefer sværger ved 90-dages reglen for at holde arbejdere på lang sigt

I jagten på at fastholde arbejdere skærper virksomhederne deres fokus på et helt specifikt fælles mål: 90 dage.

Hold fast i en medarbejder i tre måneder, siger ledere og HR-specialister, og den person er mere tilbøjelig til at forblive ansat på længere sigt, hvilket de definerer som overalt fra et år frem i dagens miljø med høj omsætning. Det har fået produktionsvirksomheder, restauranter, hoteloperatører og andre til at udrulle særlige bonusser, intensiveret træning og nye programmer for at forhindre nye ansatte i at stoppe i deres første tre måneder på jobbet.