Californisk lov, der kræver, at kvinder i virksomhedsbestyrelser er forfatningsstridige

Topline

En dommer i Los Angeles erklærede forfatningsstridig, at en statslov, der påbyder offentlige virksomheder at redde en bestyrelsesplads til kvinder, afslørede en af ​​grundpillerne i statens 2018-forsøg på at øge ligestillingen mellem kønnene.

Fakta

Overretsdommer Maureen Duffy-Lewis fastslog, at loven krænkede retten til ligebehandling fredag.

Duffy-Lewis var enig i argumenterne fra den konservative juridiske gruppe Judicial Watch, som sagsøgte staten over loven i 2019 og hævdede, at den krænkede retten til ligebehandling og diskriminerede på grund af køn.

Staten argumenteret loven fastsatte ikke en kvote, fordi der ikke var krav om, at mænd skulle fjernes for at give plads til kvinder.

Staten benægtede også, at loven var forfatningsstridig, fordi den vendte en diskriminationskultur, der favoriserede mænd og blev indført efter mislykkede forsøg på at rette op på kulturen.

Statsadvokaten og guvernørens kontor svarede ikke umiddelbart for kommentarer.

Nøglebaggrund

Et lovforslag, der pålægger kvinder at sidde i californiske virksomheders bestyrelser, blev vedtaget af den demokratiske lovgiver og underskrevet i lov i September 2018 inden daværende guvernør Jerry Brown. Offentlige virksomheder med hovedkvarter i staten skulle have én kvindelig direktør om bord inden udgangen af ​​2019, og virksomheder med fem bestyrelsesmedlemmer skulle have to kvinder i bestyrelsen inden udgangen af ​​2021. Selskaber med seks eller flere direktører ville skulle bruge tre kvinder for at blive medlem af bestyrelsen.

Big Number

29%. Det er, hvor mange offentlige bestyrelsespladser, der blev holdt af kvinder i september 2021, ifølge det ligestillingsfokuserede nonprofit California Partners Project. Før lovens implementering var 15.5 % af bestyrelsespladserne besat af kvinder.

Tangent

En dommer i Los Angeles afgjorde, at den californiske lov, der pålægger virksomheder at tilføje minoriteter og LGBTQ-medlemmer til bestyrelser, var forfatningsstridig i april. Judicial Watch var en retssager også i dette tilfælde og retssagen afspejlede det samme argument; sagen hævdede, at foranstaltningen overtrådte Californiens forfatnings lige beskyttelsesklausul og anfægtede lovligheden af ​​at udnytte skatteydernes midler til håndhævelse.

Yderligere læsning

Den skelsættende lov i Californien, der kræver kvinder i virksomhedsbestyrelser, er forfatningsstridig (CBS News)

Californiens lov, der påbyder virksomhedernes bestyrelser at diversificere, blev dømt forfatningsstridig (NPR)