Chipotle betaler 20 millioner dollars til arbejdere i NYC som en del af forliget

New Yorks borgmester Eric Adams og byens embedsmænd meddelte det tirsdag Chipotle har aftalt at betale omkring 20 millioner dollars til omkring 13,000 arbejdere for at krænke deres ret til forudsigelige tidsplaner og betalt sygeorlov.

Borgmesterkontoret sagde, at det er den største fair workweek-forlig i USA og den største arbejderbeskyttelsesforlig i New York Citys historie. Chipotle vil også betale $1 million i civile sanktioner, sagde Adams' kontor.

Forliget er resultatet af en byundersøgelse, der blev indledt efter, at 160 Chipotle-ansatte og 32BJ Service Employees International Union indgav klager mod virksomheden, ifølge borgmesterens kontor.

Undersøgelsen viste, at Chipotle undlod at give medarbejderne deres tidsplaner 14 dage i forvejen, hvilket krævede, at de arbejdede ekstra tid uden forudgående skriftligt samtykke, og undlod at tillade medarbejderne at bruge påløbne sikkerheds- og sygefravær, blandt andre overtrædelser, der overanstrengte medarbejdere.

Det var overtrædelser af New York Citys lov om betalt sikkerhed og sygefravær, som trådte i kraft i 2014, og dens Fair Workweek-lov, som trådte i kraft i november 2017.

Forliget bestemmer, at enhver, der arbejdede i timeløn for Chipotle i New York City, vil modtage 50 USD for hver arbejdede uge mellem den 26. november 2017 og den 30. april 2022. Tidligere Chipotle-ansatte skal indgive et krav for at modtage deres betalinger, borgmesterens kontor sagde.

Scott Boatwright, Chipotles restaurantchef, sagde i en erklæring, at virksomheden er glad for at have løst sagen.

"Vi har implementeret en række overholdelsesinitiativer, herunder yderligere ledelsesressourcer og tilføjelse af ny og forbedret tidsregistreringsteknologi, for at hjælpe vores restauranter, og vi ser frem til fortsat at fremme målene om forudsigelig planlægning og adgang til arbejdstimer for dem, der ønsker det. " sagde Boatwright.

Læs udtalelsen fra City of New York her.