Coinbase pumpede bremserne på at ansætte, da Wall Streets kærlighedsaffære kølede af

"Jeg har lige modtaget en e-mail i dag om, at mit tilbud var blevet tilbagekaldt ... på grund af en massiv ændring af ansættelsesplanen hos Coinbase."

Det er Ashutosh Ukey, som er blandt de teknologiske industriarbejdere, der så deres håb om at arbejde på en af ​​de største digitale aktivudvekslinger gået i stykker, efter at Coinbase trak tilbage udestående tilbud som en del af et forsøg på at nedskalere ansættelser.

Den 16. maj sagde Coinbase, at det ville bremse ansættelsen som svar på en igangværende markedsafmatning. Så i sidste uge. selskabet sagde, at det ville tilbagekalde nogle tilbud og forlænge en ansættelsespause i "overskuelig fremtid".

"Dette var ødelæggende for mig," skrev Ukey, en maskinlæringsprogrammør, på LinkedIn. 

Beslutningen om at annullere udløste spekulationer om årsagerne bag Coinbases omkostningsbesparende foranstaltninger. Og alligevel er det langt mere sandsynligt, at disse tiltag er et direkte svar på Wall Street-prognosen end nogen anden form for eksogen faktor, der er knyttet til den såkaldte kryptovinter. 

Tidligere så markedsanalyseanalytikere, der dækkede Coinbase's aktie, ud til at holde sig til firmaet på trods af dens svindende aktiekurs.

Men i de seneste måneder har bankerne skåret deres kursmål ned, hvor det gennemsnitlige kursmål kollapsede fra $279 i ugen den 22. april til $145 i skrivende stund, ifølge The Block Research. Det sidste tal repræsenterer en præmie på 96 % i forhold til den nuværende fair markedspris. 

Kilde: Blokforskningen, Factset

En reduktion i virksomhedens forbrug - de samlede driftsomkostninger vejede ind på 1.7 milliarder dollars i løbet af 1. kvartal 2022 - kunne hjælpe med at vinde analytikere tilbage, som har fremhævet udgifter i indtjeningsopkald.

"Driftsomkostningerne kom højere end forventet, da COINs ansættelser var robust, og antallet af ansatte voksede med 33% i 1. kvartal," stod der i et analytikernotat fra Bank of America Global Research den 10. maj. 

Få din Crypto Daily Brief

Leveres dagligt, direkte i din indbakke.

Justeret EBITDA - et mål for en offentlig virksomheds økonomiske resultater - kom ind på kun 20 millioner dollars, et godt stykke under Wall Streets estimat på 448 millioner dollars. 

Med hensyn til ansættelsen af ​​sig selv, beskrev Will Nance fra Goldman Sachs de 1,200 ansættelser i første kvartal som et slående "stort" tal under børsens indtjeningsopkald for første kvartal. Som svar sagde Coinbase CFO Alesia Haas, at en langsommere ansættelse var en håndtag til firmaets rådighed for at reducere udgifterne. 

Det er helt sikkert, at ikke alle analytikere er hængt op på omkostningerne. I et interview med The Block sagde BTIG Mark Palmer, at fokus på justeret EBITDA er "forkert", og tilføjede, at Coinbase - på trods af dets store fodaftryk inden for krypto - stadig er et "arbejde i gang."

"Hvad du virkelig ønsker at se, hvis du er en investor i en virksomhed på dette stadium, en vækstvirksomhed, der er i et konkurrencepræget miljø ... du vil se investeringer, du vil se det forbrug," sagde han. 

Alligevel, mens Coinbases omkostningsbesparelser vil have en klar indflydelse på bundlinjen, er der også en mere immateriell omkostning ved at trække tilbud tilbage fra potentielle medarbejdere. E-mails offentliggjort indikerer, at Coinbase oprindeligt fortalte indgående medarbejdere, at deres job ville være sikkert.

I en e-mail modtaget af Blind, et pseudonymitetsfokuseret socialt netværk for professionelle, og delt med The Block, sagde virksomheden, at den havde en plan for "markedsvolatilitet" og ikke ville "tilbagekalde tilbud fra ansatte, der allerede har skrevet under eller har modtaget et tilbud fra os.”

Internt er medarbejderne bekymrede over omdømmets tilbageslag fra flytningen og brændte relationer. Flere kilder har fortalt The Block, at Coinbase fortsat er underbemandet på trods af dets ansættelsesindsats i det seneste år, og medarbejderne er overbebyrdede inden for, hvad der er kendt for at være en hurtig bevægende og intens kultur.

"Vi har en intens arbejdskultur og bliver regelmæssigt skubbet ud af vores komfortzoner," har LJ Brock, firmaets chef for folket, tidligere bemærket.

© 2022 The Block Crypto, Inc. Alle rettigheder forbeholdes. Denne artikel er kun til orientering. Det tilbydes ikke eller er beregnet til at blive brugt som juridisk, skat, investering, finansiel eller anden rådgivning.