I en nylig artikel, Det rapporterede TheStreet hvordan købmand inflation ville påvirke Costco positivt: "Når priserne fortsætter med at stige på drikkevarer, oser virksomheder med initiativer til at sælge billigere varer optimisme, efterhånden som forbrugerne strømmer over."
TheStreet's Daniel Kline også nævnte hvordan Costco havde til hensigt at øge medlemspriserne på grund af høj inflation, hvilket det normalt gør hvert femte år. Men i år Costco besluttede ikke på grund af det økonomiske miljø, med Cosrtco CEO Craig Jelinek, der siger, "lige nu er det ikke på bordet, og jeg tror ikke, det er det rigtige tidspunkt."
I stedet hævede Costco prisen på sin kyllingebag med 33 % (fra $2.99 til $3.99) og dens genopfyldelige 20-ounce kop sodavand ($59 til $69), rapporteret Daniel Kline for TheStreet.
Dette er blot nogle få af måderne, Costco implementerede ændringer på i lyset af inflationen: med prisændringer og finansielle fremskrivninger. I baggrunden har medarbejderne været involveret i et større slagsmål.
Costco-medarbejdere kræver forandring Fra 4. august 2022 fortsætter medarbejderne med Bargain med Costco over et ønske om en ny national kontrakt.
Costco-medarbejdere forhandler med ledelsen
Tim Boyle / Getty Images
Denne kamp har været kontinuerlig. Arbejderne blev tilbudt en kontrakt i juni, som blev omtalt som "sidste, bedste og sidste" af det store selskab. Men tilbuddet blev hurtigt afvist af over 93 % af medarbejderne. I denne uge fortsætter forhandlingerne, men indtil videre ser det skarpt ud.
Alligevel vil Teamsters, den største fagforening i USA, gøre en stærkere indsats, ifølge Teamsters' generalpræsident Sean M. O'Brien: "Vores medlemmer i Costco vil stå op for deres rettigheder og tilbageholde deres arbejdskraft, hvis det er nødvendigt. ”
O'Brien bemærkede også, at teamet på 1.2 millioner medlemmer vil handle sammen, hvis de nævnte behov ikke bliver opfyldt.
Mike Bergen, lokal 166-sekretær-kasserer og formand for Teamsters Costcos nationale forhandlingsudvalg, diskuterede nogle af hovedspørgsmålene med Costco: "Costco opnåede rekordoverskud under pandemien - mere end 70 milliarder dollars alene i 2021 - men de nægter at dele deres succes med de medarbejdere, der gør dem rentable. De ser ikke ud til at bekymre sig om deres arbejdere længere.”
Tom Erickson, international VP og direktør for Teamsters Warehouse Division, bemærker, at Costco "har råd til at betale [sine] medlemmer deres rimelige andel af dette overskud," især efter at det "havde dræbt [dets] medlemmers rygge under pandemien ."