Baby boomer-par bør forvente at betale $315,000 i løbet af en 20-årig pensionering for co-pays, fradrag, præmier, recepter og andre sundhedsomkostninger, ifølge Fidelity Retiree Health Care Cost Estimation.
Det tal bliver endnu mere skræmmende sammenlignet med de gennemsnitlige pensionsopsparingsboomere har afsat. Baseret på tal fra Transamerica Center for Retirement Studies, har den gennemsnitlige 65-årige 202,000 $ socket væk, hvilket svarer til en mangel på 113,000 $ ved 80 års alderen - og mange pensionister vil leve meget længere.
Blandt mennesker, der er 65 år i dag, vil omkring 22 % af mændene ifølge Centers for Disease Control and Prevention leve til de er 90 år, og 9.5 % vil nå de 100, mens omkring 34 % af kvinderne vil leve til de bliver 90 og 14.9 % vil fejre deres 100 års fødselsdag.
Ved brug af 4 % reglen af pensionsudbetalinger, ville boomere have brug for et redeæg på $393,750 for at dække blot deres anslåede $15,700 i årlige sundhedsudgifter.
Tilføj inflation - som kan øge omkostningerne ved dagens 100 $ medicinske gebyr til 164 $ om 20 år - og boomere vil overveje, hvordan de kan spare mere for at håndtere ikke kun deres sundhedsudgifter, men også alle deres andre pensionsudgifter.
Gå ikke glip
Hvis du skylder $25K+ i studielån, er der måder at gøre det på betale dem hurtigere ud
Alt for mange amerikanere går stadig glip af billigere bilforsikring
Forbes: Da to tredjedele af amerikanerne indrømmer at have drænet deres opsparing for at holde trit med inflationen, har pensionister en hemmelig nøgle at øge deres budgetter i svære tider.
Fokus på årlige omkostninger
I stedet for at se på det store antal, så overvej dine årlige omkostninger for sygesikring, recepter og andre regelmæssigt forekommende udgifter.
For eksempel er standardpræmien for 2022 for Medicare Part B - som dækker lægeydelser, ambulante hospitalstjenester, nogle hjemmesundhedstjenester og medicinsk udstyr - $170.10, med en årlig fradragsberettiget på $233.
Del A-fradraget for de første 60 dage af hospitalsbehandling er $1,556. Og der er ingen præmie for lægemiddeldækning i del D, før din indkomst er mere end $91,000 ($182,000 for et par), når den månedlige betaling er $12.40.
Alt i alt udgør det mindre end 4,000 dollars om året, hvilket virker meget mere overskueligt.
Adskil langsigtede og katastrofale plejeomkostninger
Da de fleste mennesker vil opleve, at deres sundhedsudgifter stiger, efterhånden som de bliver ældre, vil nogle måske overveje en livrente til at dække store udgifter senere i pensioneringen, herunder livrenter med langtidsplejeydelser.
Andre muligheder omfatter en omvendt pant på dit hjem, eller livsforsikring til at betale lægeregninger, dække pleje af en efterlevende ægtefælle eller som et aktiv at låne mod.
Invaliditets- eller langtidsplejeforsikring er dyr, men kan være en bedre mulighed end at betale mere end $100,000 om året for en plejefacilitet. Ifølge American Association for Long-Term Care Insurance, i 2022 ville et 55-årigt par betale 5,025 USD om året for 165,000 USD i umiddelbare ydelser og 400,500 USD i en alder af 85, hvor ydelserne stiger med 3 % om året.
Overvej en sundhedsopsparingskonto (HSA)
HSA'er tilbyder et skattefradrag på bidrag og hævninger for kvalificerende sundhedsudgifter er skattefrie.
Hvis du arbejder, og din arbejdsgiver tilbyder en kvalificeret sundhedsplan med høj fradragsberettigelse, du kan gemme $3,650 for en enkelt person eller $7,300 for en familie, plus yderligere $1,000 per person, hvis du er over 50.
For at kvalificere sig skal din plan kræve en minimums selvrisiko på $1,400 for en enkelt person ($2,800 for en familie) og maksimale udgående beløb på $7,050 for singler ($2,800 for familier).
Hvis du har indkomst, kan du også fortsætte med at bidrage til en traditionel Individuel pensionskonto eller Roth IRA.
Hold dig sund og travl
At være opmærksom på motion, ernæring og regelmæssig kontrol for forebyggende pleje kan holde typiske aldersrelaterede sundhedsproblemer håndterbare, i stedet for at lade dem blive dyre, komplette helbredskriser senere.
At arbejde længere er også en fantastisk strategi til at reducere dine sundhedsudgifter. At blive på jobbet betyder, at du beholder din arbejdsgivers sundhedsmæssige fordele, hvilket gør det muligt for din pensionsopsparing at fortsætte med at vokse i stedet for at betale lægepræmier.
En tilgang er at tilbyde at gå fra fuldtids- til deltidsarbejde hos din arbejdsgiver i de første år af din pensionering. Derudover betyder det, at du kan arbejde længere forsinke krav om social sikring, hvilket kan hæve dit månedlige ydelsesbeløb, når du senere gør krav på dine ydelser.
Hvad skal man læse næste gang
Denne artikel indeholder kun oplysninger og bør ikke opfattes som råd. Den leveres uden nogen form for garanti.
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/enough-cash-cover-own-health-100000848.html