Elon Musk ændrer Twitters regler for fjernarbejde igen

Elon Musk ændrer Twitters regler for fjernarbejde igen midt i en deadline for medarbejdere til at forpligte sig til hans vision for en "hardcore" virksomhed. Musk, der tidligere fjernarbejde på Twitter, har nu indikeret, at noget fjernarbejde er muligt,  , The Verge indberette.

"Med hensyn til fjernarbejde er det eneste, der kræves for godkendelse, at din leder tager ansvar for at sikre, at du yder et fremragende bidrag," skrev Musk i et nyt notat til Twitter-medarbejdere. Han tilføjede, at hold bør mødes personligt mindst en gang om måneden, selvom ugentlige møder er "ideelle."

Musks seneste kommentarer om fjernarbejde kommer en dag efter, at Twitter-medarbejdere fik at vide, at de de "ønsker at være en del af det nye Twitter", hvor forventningen vil være "lange timer med høj intensitet." Arbejdere, der ikke ville markere "ja"-feltet på den medfølgende Google-formular, vil få fratrædelsesgodtgørelse.

Nu ser det ud til, at Musk er bekymret over, at ikke nok medarbejdere køber ind i hans vision om en "ekstremt hardcore" Twitter. Bloomberg rapporterer, at Musk har slået "nøglemedarbejdere" om sine planer, og at han har tappet andre ledere "for at overbevise medarbejderne om at blive" på virksomheden.

Men selvom tilladelsen til noget fjernarbejde kan virke som en sejr for Twitter-medarbejdere, som har nydt godt af en "arbejde fra hvor som helst" i mere end to år, gjorde Musk det klart, at han var mere end villig til at straffe ledere for fjernmedarbejdere, der ikke lever op til hans forventninger. "Med risiko for at angive det åbenlyse, vil enhver leder, der fejlagtigt hævder, at nogen, der rapporterer til dem, udfører fremragende arbejde, eller at en given rolle er afgørende, uanset om den er fjern eller ej, blive forladt fra virksomheden," skrev han.

Siden Musk overtog Twitter, har de medarbejdere, der overlevede de indledende jobnedskæringer, stået over for voksende usikkerhed og stigende pres, da den nye administrerende direktør har prioriteret funktioner som betalt verifikation. Esther Crawford, en Twitter-manager, der har stået i spidsen for det fornyede Twitter Blue, tweetede et billede af sig selv, hvor hun sov på gulvet i et Twitter-konferencelokale i dagene umiddelbart efter Musks overtagelse.

Men ikke alle har været lige villige eller i stand til at tilpasse sig Musks krav. Og en Twitter-advokat fortalte for nylig andre ansatte, at Musks krav om, at arbejdere skal møde op på kontoret eller blive fyret måske . Nu ser det ud til, at mindst én tidligere medarbejder tester denne idé og har indgivet ansøgning påstand om, at Musks nye politikker er diskriminerende over for arbejdstagere med handicap.