Forbes' Future Of Work-topmøde vil omhandle færdigheder, politikker og praksis, der former den nye talentdagsorden

Fremtidens arbejde kan betyde mange forskellige ting: fra hvordan vi styrer tilbagevenden til kontor og hybridarbejde efter de seneste år, til hvordan arbejdsgivere flytter deres krav til den fireårige uddannelse, til hvad der driver den voksende arbejderbevægelse og den voksende udbrændthed og psykiske krise, der omformer den rolle, arbejdet spiller i vores liv. Det Forbes Future of Work-topmøde, der finder sted virtuelt og personligt i New York City den 15. november 2022, vil samle ledere fra organisationer, bl.a. Slack, Walmart, Moderna, McKinsey & Co., Trives globalt , Shopify at anlægge et holistisk syn på talentdagsordenen og den nye arbejdsverden, sætte gang i samtale og dele indsigt om både fremtidens arbejde – og for arbejdere.

Talentproblemer har aldrig været mere af en prioritet for administrerende direktører – og på tværs af deres C-suite-teams. Personalechefer er blevet en af ​​de vigtigste roller i enhver organisation – nøgleforretningspartnere, der skal håndtere flere kriser på én gang. Forbes har bekræftet en imponerende liste af højttalere i dette rum, herunder:

• Ken Chenault, formand og administrerende direktør, General Catalyst, medstifter, OneTen og tidligere administrerende direktør og formand, American Express
• Arianna Huffington, grundlægger og administrerende direktør, Thrive Global
• Danny meyer, grundlægger og administrerende formand, Union Square Hospitality Group
• Alexi Robichaux, medstifter og administrerende direktør, BetterUp
• Euan Blair, Grundlægger og CEO, Multiverse
• Brian Elliott, SVP & Executive Leader, Future Forum, Slack
• Katie Burke, Chief People Officer, HubSpot
• Annie Dean, Global Head of Team Anywhere, Atlassian
• Donna Morris, EVP & Chief People Officer, Walmart
• Katy George, Chief People Officer, McKinsey & Co.
• Tia Silas, Chief Human Resources Officer, Shopify
• Dean Carter, leder af mennesker og kultur
• Tracey Franklin, Chief Human Resources Officer, Moderna
• Pete Stavros, Co-Head, Americas Private Equity, KKR
• Sarita Gupta, VP, amerikanske programmer, Ford Foundation
• Andy Stern, præsident emeritus, SEIU; Senior Fellow, Økonomisk Sikkerhedsprojekt
• Linda Golder Blount, President & CEO, Black Women's Health Imperative
• Christina Maslach, professor i psykologi (Emerita) og kerneforsker ved Healthy Workplaces Center, University of California, Berkeley
• Guy Winch, Psykolog & Forfatter
• Kevin Akeroyd, CEO, Magnit
• Rita Choula, Direktør, Caregiving, AARP

"At samle de ledere og innovatører, der skaber morgendagens strategier, teknologier og modeller, er en spændende mulighed for at hjælpe med at skabe en mere bæredygtig og retfærdig arbejdsstyrke," siger Jena McGregor, Seniorredaktør, Karriere og ledelsesstrategi, Forbes. "Ledere kæmper med talentmangel, høj omsætning, uengagerede arbejdere, en usikker økonomi og eskalerende forandringstempo, hvilket gør dette topmøde vigtigere end nogensinde før."

Ifølge Forbes-undersøgelser fra 2021 driver HR-chefer store ændringer i virksomhedens politikker, hvor mere end halvdelen af ​​dem nu tillader større fleksibilitet på arbejdspladsen, og 95 % af dem bruger mere på medarbejdernes velvære og fordele.

"De tendenser, vi ser blandt medarbejderne - fra rolige opsigelser til Den Store Resignation - er reaktioner på den voksende stress og udbrændthedsepidemi," siger Arianna Huffington, grundlægger og administrerende direktør, Thrive Global og fremhævet foredragsholder ved Forbes Future of Work Summit 2022. "Men nu har vi en gang-i-gen-generation-mulighed for at skabe en verden af ​​arbejde centreret om velvære."

Denne begivenhed, der efterfølger 2021 Forbes CHRO Forward Summit, vil give deltagerne mulighed for at høre diskussioner om en række aktuelle emner, herunder fremtiden for hybridarbejde, opbygning af folk-først-kulturer i en forstyrret verden, håndtering af den mentale sundhedskrise og forståelse af den moderne medarbejderoplevelse.

Magnit er den præsenterende sponsor for denne begivenhed, med partnersponsor AARP og støttende sponsorer UKG , Velocity Global. For at lære mere og tilmelde dig, besøg Forbes Future of Work-topmøde. Følg #ForbesFutureofWork for at deltage i samtalen på sociale medier.

For sponsor inquiries, please contact [e-mail beskyttet]