Utilfreds Google medarbejdere har sat topledere på den varme stol et par gange i år.
Senest forhørte de CEO Sundar Pichai på et møde med alle hænder i denne uge om virksomhedens udgiftsnedskæringer midt i et udfordrende økonomisk klima, CNBC først rapporteret.
På mødet stillede medarbejderne spørgsmål via et internt Google-værktøj, og medarbejderne opstemte derefter populære spørgsmål, som ledere kunne besvare.
Da han blev spurgt om, hvorfor virksomheden begrænser visse budgetter, såsom rejser og underholdning, pegede Pichai på muligheden for en forestående recession. "Hvordan siger jeg det?" han sagde. "Vi bliver lidt mere ansvarlige gennem en af de hårdeste makroøkonomiske forhold, der har været i gang i det sidste årti."
Pichais bemærkninger følger to fjerdedele med mindre vækst end forventet for Googles moderselskab Alphabet, da teknologigiganten tilpasser sig den post-pandemiske økonomi. "Vi kan ikke altid vælge de makroøkonomiske forhold," sagde Pichai.
Inflationen ligger lige nu på 8.3 pct., med Federal Reserve lovet at fortsætte med at hæve renten at bringe det ned, selvom det udløser en recession i processen.
Under mødet målrettede andre ansatte bemærkninger Pichai fremsatte tidligere på måneden om at skyde for 20 % produktivitetsgevinst på tværs af virksomheden.
Pichai forsøgte at give klarhed i sit svar og fremhævede planer om at bremse fremtidige ansættelser. "Måske havde du planer om at ansætte seks personer mere, men måske bliver du nødt til at gøre med fire, og hvordan vil du få det til at ske?" han sagde. "Svarene vil være forskellige med forskellige hold."
Han bemærkede også, at virksomheden håber at strømline nogle af sine aktiviteter. "Nogle gange har vi en produktlanceringsproces, som sandsynligvis over mange år er blevet mere kompliceret, end den måske behøver at være," sagde han og bemærkede, at hans mål på 20 % kunne nås ved at reducere disse komplikationer. "På vores skala er der ingen måde, vi kan løse det på, medmindre enheder af hold af alle størrelser gør det bedre."
Under mødet adresserede Pichai også ideen om, at nedskæring på visse frynsegoder ikke burde signalere en ændring i virksomhedens kultur. "Jeg kan huske, da Google var lille og skrabet," sagde han. "Vi skal ikke altid sætte lighedstegn mellem sjov og penge."
Tidligere i år deltog Pichai og andre ledere medarbejderspørgsmål under et andet møde med alle hænder der fokuserede på resultaterne af dens årlige 'Googlegeist'-undersøgelse, som afslørede medarbejdernes utilfredshed med kompensation. På det tidspunkt forsvarede de Googles kompensation, men sagde, at de ville overvåge den voksende medarbejdernes utilfredshed over sagen.
"Denne tendens - den er bekymrende for os, og vi holder nøje øje med den," svarede virksomhedens vicepræsident for kompensation Brett Hill.
Denne historie blev oprindeligt vist på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html