Varmt arbejdsmarked og Great Resignation fortsætter på trods af trussel om recession

Arbejdere høster stadig fordelene af et varmt arbejdsmarked præget af få fyringer, rigelige jobåbninger og et højt niveau af frivillige afgange, ifølge Data fra US Department of Labor blev offentliggjort onsdag.

Tallene afslører, at den pandemi-æra-trend, der er kendt som Den Store Resignation, stadig er i fuld gang på trods af frygten for en amerikansk recession, selvom den viser nogle tegn på udjævning, sagde arbejdsøkonomer.

"Samlet set ligner dette ikke et arbejdsmarked, der er ved at tippe ind i recession," sagde Daniel Zhao, seniorøkonom på karrieresiden Glassdoor. "Efterspørgslen efter arbejdskraft er stadig ekstremt varm, og selvom tingene afkøles fra hvidglødende, er de stadig rødglødende.

Mere fra Personlig Finans:
Køb af COXNUMX-bevidste midler efter højesterets EPA-kendelse
Det Hvide Hus planlægger gennemgribende ændringer i studielånssystemet
Købere af luksusbiler skyder mere end nogensinde før

"Jeg tror dog, at spørgsmålet i alles sind er, om dette vil fortsætte," tilføjede Zhao.

Der var næsten 11.3 millioner jobåbninger den sidste hverdag i maj, rapporterede arbejdsministeriet onsdag.

Jobåbninger - en proxy for arbejdsgivernes efterspørgsel efter arbejdskraft - er faldet fra omkring 11.7 millioner i april og rekordhøje 11.9 millioner i marts. Men de er stadig høje i historisk henseende og svæver tæt på deres niveau i slutningen af ​​2021.

Derudover har arbejdere sagt deres job op i et næsten rekordtempo. Omkring 4.3 millioner mennesker forlod frivilligt deres job i maj, omtrent det samme som i den foregående måned og kun et lille fald fra deres top på mere end 4.4 millioner i marts.

“Afslutningshastigheden var på 100 [mile i timen] på motorvejen; det bremsede, men det gør stadig 90,” sagde Nick Bunker, en økonom på jobsite Indeed. "Det er stadig ret hurtigt, bare ikke så hurtigt, som det var."

Denne Great Resignation-trend har været et midtpunkt på arbejdsmarkedet siden begyndelsen af ​​2021. Det er lige kom ind i tidsånden via såkaldte "QuitToks" på det sociale medie TikTok og i en Beyonce-sang udgivet i sidste måned.

For det meste skifter arbejdere til bedre job, lokket af faktorer som højere løn, ifølge økonomer. Lønningerne i maj steg med 6.1 % i forhold til et år tidligere, den største årlige stigning i mere end 25 år, ifølge til Federal Reserve Bank of Atlanta.

Afskedigelser var også tæt på rekordlave niveauer i maj. Afskedigelsesraten - som måler afskedigelser i løbet af måneden som en procent af den samlede beskæftigelse - var uændret på 0.9% i maj, sagde arbejdsministeriet onsdag.

Før pandemien var 1.1% landets laveste fyringsprocent. Men maj markerede den 15. måned i træk, hvor afskedigelser var under den præ-pandemiske rekord - en indikation af, at arbejdsgivere holder på deres eksisterende arbejdere, sagde Bunker.

I mellemtiden er arbejdsløsheden på 3.6 % tæt på det præ-pandemiske niveau i begyndelsen af ​​2020, hvor den var 3.5 %. Det var den laveste ledighed siden 1969.

"Det er stadig en jobsøgendes arbejdsmarked," sagde Bunker. "Arbejderne har stadig masser af forhandlingsstyrke.

"De mistede måske en lille gearing fra et par måneder siden, men vi har ikke set en væsentlig ændring der endnu."

Mens arbejdsmarkedet har været et lyspunkt i pandemiens økonomiske opsving, er der indikationer på, at tingene kan køle af - selvom det er uklart, hvor meget og hvor hurtigt, sagde økonomer.

Federal Reserve hæver låneomkostninger for forbrugere og virksomheder i et forsøg på at bremse økonomien og tæmme stædigt høj inflation. Hvad mere er, den seneste inflationsmåling kom varmere end forventet, og de seneste detailsalgsdata var svagere end forventet, sagde Glassdoors Zhao.

"Vi ved helt klart, at Federal Reserve forsøger at køle økonomien ned," sagde Zhao. ”Et af de steder, der kommer til at ske, er på arbejdsmarkedet.

"Tingene kan blive langsommere, efterhånden som arbejdsmarkedet afkøles, men lige nu er vi stadig meget i Den Store Resignation," tilføjede han.