Næsten umiddelbart efter, at [hotlink]Disney[/hotlink] fornyede kontrakten med den udsatte CEO Bob Chapek i juni, begyndte et mytteri.
Ifølge tilsvarende rapporter fra både Wall Street Journal , Financial Times der citerede folk, der var bekendt med sagen, begyndte ledende personer i virksomhedens topchef, inklusive finanschef Christine McCarthy, at advare bestyrelsesmedlemmer i løbet af sommeren om, at underholdningsgiganten var på vej i den forkerte retning og førte kampagne for, at han skulle gå.
Overtager ind februar 2020 efter femten års ledelse af Bob Iger forestod Chapek ballontab i sin streamingdivision – kaldet Direct-To-Consumer (DTC) – branchens største med 235 millioner abonnenter på tværs af Disney+, [hotlink]Hulu[/hotlink] og ESPN+.
Gør tingene værre, Chapek vred personalemoralen ved at fyre en populær tv-chef i juni, mens han undlod at reagere ordentligt på Floridas guvernør Ron DeSantis' lov om "Don't Say Gay", som førte til arbejdsnedlæggelser i marts. Forholdet til Iger havde i mellemtiden for længst surt over sidstnævntes fortsatte indgreb fra bestyrelseslokalet.
Kampagnen for at underminere Chapeks autoritet bar til sidst frugt, efter at den administrerende direktør tidligere på måneden annoncerede "svære og ubehagelige beslutninger”, der vil omfatte personalenedskæringer efter dets DTC-afdeling rapporterede tab mere end fordoblet til $4 mia for regnskabsåret, der slutter den 1. oktober, midt i skyhøje indholdsomkostninger.
I fredags modtog Iger et opkald fra bestyrelsesformand Susan Arnold, og to dage senere indvilligede den veteraniske Disney-chef i at vende tilbage i yderligere to år for at styre skibet tilbage på kurs.
"Mange mennesker henvendte sig til bestyrelsen, Iger-loyalister, der følte sig marginaliserede," sagde en kilde citeret af Financial Times.
Chapeks afsættelse kom få dage efter, at Disneys McCarthy lovede, at DTC-tabene ville forbedres med mindst 200 millioner dollars i det nuværende første kvartal i forhold til det tab på 1.5 mia.
Hun forudsagde en endnu større reduktion i rødt blæk i andet kvartal, når prisstigninger for Disney+ slog igennem i en fuld rapporteringsperiodes resultater.
"Vi mener, at dette [fjerde finanspolitiske] kvartal, vi rapporterer, er lavpunktet, og det vil forbedre sig herfra," sagde koncernens finanschef under en samtale med investorer i november 8th.
Fordelingsarm at gå
Det allerførste skridt, Iger tog efter at blive genindsat som administrerende direktør i denne uge, var at gå tilbage til Chapeks signaturstrategi, der adskilte beslutningstagning om indholdsskabelse fra dens kommercialisering på tværs af koncernens forskellige platforme som streaming og kabel.
Kendt som Disney Media & Entertainment Distribution, modtog den nye arm resultatansvar. Dette tog det ud af hænderne på gruppens kreative sind og placerede det i varetagelsen af mere traditionelle handelsskoleledere.
Iger udrensede også Chapek-løjtnant og DMED-chef Kareem Daniel, en tidligere [hotlink]Goldman Sachs[/hotlink]-bankmand, der ligesom Chapek ikke kom fra den kreative side af virksomheden, men steg gennem rækken af Disneys detail- og licensvirksomhed for forbrugerprodukter. .
I en brev til Daniels personale set af CNBC, bad Iger McCarthy om at arbejde på designet af "en ny struktur, der lægger mere beslutningstagning tilbage i hænderne på vores kreative teams og rationaliserer omkostningerne".
Til at hjælpe hende er de tre indholdschefer, Studios-direktør Alan Bergman, tv-chef Dana Walden og sportschef Jimmy Pitaro.
"Jeg tror grundlæggende på, at historiefortælling er det, der driver denne virksomhed," skrev Iger, "og det hører hjemme i centrum for, hvordan vi organiserer vores forretninger."
Denne historie blev oprindeligt vist på Fortune.com
Mere fra Fortune:
Den amerikanske middelklasse er ved slutningen af en æra
De 5 mest almindelige fejl, som lotterivindere begår
Syg med en ny Omicron-variant? Vær forberedt på dette symptom
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/disney-senior-staff-rebellion-put-134023290.html