Hvordan en afkortning af ugen kunne ændre kontorlivet

Ideen om en fire-dages eller kortere arbejdsuge tager fart over hele verden - en stor takket være fjernarbejdet boom under Covid-19-pandemien.

En nylig undersøgelse fra 4 dages uge globalt, en nonprofit-gruppe, der har gennemført fire-dages ugepilotprogrammer i flere lande, fandt ud af, at medarbejderne udtrykte tilfredshed med deres overordnede produktivitet og ydeevne.

"Idéen om at reducere arbejdstiden har eksisteret i et stykke tid," sagde Charlotte Lockhart, grundlægger og administrerende direktør hos 4 Day Week Global. »Men det er virkeligt nu. Vi har tusindvis af virksomheder rundt om i verden, som faktisk reducerer arbejdstiden på den ene eller anden måde.”

At forkorte arbejdsugen til fire dage passer dog ikke godt for enhver virksomhed. Alter Agents, et markedsundersøgelsesfirma med base i Los Angeles, fandt ud af, at det ikke passede deres ansatte.

"Det, der skete efter 10 uger, var, at vores mest værdifulde målinger, som var medarbejdernes sundhed og mental sundhed, var faldet i vores [før og efter] undersøgelse," sagde Rebecca Brooks, CEO hos Alter Agents. "Der er mange grunde til det, men i sidste ende var målet at gøre vores medarbejderes liv lettere, og vi gjorde dem mere komplicerede."

Se videoen ovenfor for at finde ud af, om den fire-dages arbejdsuge er, hvordan arbejdslivet vil se ud i fremtiden.

Kilde: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html