Hvordan venturekapital er med til at løfte den næste generation af latinoer

Selvom latinoerne er næststørste etniske gruppe i USA er de underrepræsenteret på tværs af mange brancher, herunder finans, hvilket kan have langsigtede effekter på evnen til at vokse velstand.

En gruppe af Latino-ledede og fokuserede venturekapitalfirmaer søger at ændre det.

Der er mere end 62 millioner latinamerikanske eller latino-folk i USA, ifølge 2020-folketælling. Det er næsten 19% af den samlede befolkning, kun næst efter ikke-spanske hvide. De repræsenterer også en af ​​de største og hurtigst voksende sektorer: I 2019 det samlede økonomiske output af gruppen var $2.7 billioner, op fra $1.7 billioner i 2010, ifølge en rapport fra Latino Donor Collaborative.

Men i 2021 udgjorde latinoer kun 4 % af store amerikanske virksomheders mest ledende medarbejdere ifølge en undersøgelse fra Hispanic Association on Corporate Responsibility. Og en separat undersøgelse i 2019 af CFA Institute viste, at kun 8% af arbejderne i investeringsforvaltningsselskaber var latino sammenlignet med 9% asiatiske, 5% sorte og 84% hvide.

På samme måde er kun 2% af venturekapitalprofessionelle og partnere på partnerniveau hos institutionelle firmaer Latino, opdagede en undersøgelse fra LatinxVC.

"Vi forsøger at øge [latino] venturekapitalister inden for etablerede venture-organisationer," sagde Mariela Salas, administrerende direktør for LatinxVC. "Vi forsøger også at fastholde de latinoer, der er i institutionelle og mindre virksomheder."

Latinoer er også mindre tilbøjelige til at have adgang til at investere. Latino-husholdningernes formue halter efter hvide, og kun 26 % af latinamerikanske husstande har adgang til en arbejdsgiver-sponsoreret 401(k)-plan sammenlignet med 37 % af sorte husstande og halvdelen af ​​hvide, fandt Economic Policy Institute.  

Manglende adgang til kapitalmarkederne gør det sværere for latinoer at opbygge meningsfuld rigdom. Det betyder også, at de er underrepræsenteret som aktionærer i virksomheder, hvis de ikke ejer aktier, og at de ikke giver en proportional stemme til investeringsbeslutninger.

"Vi bør være opmærksomme på forbindelsen mellem finans og kapitalmarkeder til den bredere økonomi," sagde Rodrigo Garcia, global finansdirektør i Talipot Holdings, en investeringsforvaltningsgruppe. "Det har altid været en kritisk brik, at vi har repræsentation i asset management, i de mennesker, der træffer beslutninger om køb af aktier, obligationer, venturekapital private equity og mere."

Der er flere Latino-fokuserede venturekapitalfirmaer, der arbejder på mindst én brik i puslespillet: at investere i deres lokalsamfund.

Et af disse firmaer er Boston Impact Initiative, som netop har lanceret en fond på 20 millioner dollars, der fokuserer på at investere i farvede iværksættere.

"Vi tager den tidligste risiko, vi finansierer de bittesmå startups, der forhåbentlig en dag vil vokse til de virksomheder, der bliver børsnoterede og bliver tilgængelige i detailfinansieringssektoren," sagde Betty Francisco, CEO for Boston Impact Initiative. Disse virksomheder omfatter Synergy Contracting, et kvindeejet byggefirma, og Roundhead Brewing, det første latino-ejede håndværksbryggeri i Massachusetts.

En anden gruppe, Mendoza Ventures, blev startet i 2016 for at imødegå manglen på, at både kvinder og latinoer skriver checks for at finansiere nye virksomheder. Det Boston-baserede firma drevet af Adrian Mendoza har rejst 10 millioner dollars på tværs af to fonde.

"Vi giver mulighed for førstegangs akkrediterede investorer, farvede mennesker og kvinder for at få adgang til venturekapital," sagde Mendoza. Akkrediterede investorer er enkeltpersoner eller enheder, der opfylder specifikke tærskler for arbejdsindkomst, nettoformue eller formue for at investere i sofistikerede eller komplekse værdipapirer.

"Størstedelen af ​​formuen i Amerika kommer fra [fusioner og opkøb], og det kommer gennem venturekapital og private equity, så hvorfor ikke være i stand til at diversificere i den anden ende?" Mendoza tilføjede.

Der er ganske vist sket fremskridt i den finansielle industri. I 2021 steg antallet af Latino-certificerede finansielle planlæggere med 15 % i forhold til året før. Alligevel identificerede kun 2.7% af den samlede klasse af fagfolk, der bestod eksamen det år, som latino.

De i branchen ser, at der er en fordel ved at have flere mennesker med forskellig erfaring inden for alle finansområder.

"Du kan ikke kopiere nogens levede oplevelse," sagde Marcela Pinilla, direktør for bæredygtig investering hos Zevin Asset Management. Hun tilføjede, at hun som Latina i finans ønsker at bringe flere farvede mennesker ind i branchen.

Fra detailinvestorernes perspektiv er en af ​​de mest magtfulde ting, de kan gøre, at se på, hvad de investerer i og spørge, hvor mange af disse dollars, der går til Latino-fondsforvaltere, Latino-ledede fonde eller endda virksomheder med Hispanic ledelse.

"Jeg tror, ​​at bare det simple spørgsmål 'hvem administrerer mine penge?'" er vigtigt, sagde Mendoza.