Fungerer Evertons strategiske gennemgang et år om?

Fra "strategiske anmeldelser af fodboldstrukturen" til "rod- og grenvurderinger af alle operationer for at forme og guide struktur, proces og kultur,” har Everton Football Club modigt annonceret sine forsøg på at komme tilbage på rette spor.

Kevin Thelwell blev ansat som direktør for fodbold i slutningen af ​​februar 2022. Han erstattede Marcel Brands, der forlod den samme rolle i slutningen af ​​2021, da han tilsyneladende var blevet hæmmet af dem over ham, da han forsøgte at udføre sin rolle, men også sluttede sig til dem i klubbens bestyrelse mod slutningen af ​​sin embedsperiode.

Thelwell har fornyet strukturen bag kulisserne, herunder at lave nye udnævnelser i roller som akademidirektør, leder af sportsvidenskab, leder af akademicoaching, dødboldpræstationsanalytiker, rekrutteringschef og andre rekrutteringsrelaterede roller.

Rekruttering af spillere til førsteholdet, og faktisk førsteholdets resultater, er den mest synlige måde for tilhængere og andre tilskuere at vurdere, hvordan det går med denne omstrukturering. Indtil videre er det ikke overbevisende.

Et umiddelbart problem for Thelwell er, at han ikke udnævnte den første holdmanager, Frank Lampard, som ankom til klubben en måned tidligere.

CEO Denise Barrett-Baxendale kommenterede efter Lampards ansættelse i januar 2022: "Frank passer til alt, hvad vi leder efter, når vi bygger til fremtiden - og da vi søger at forbedre vores form og resultater straks i anden halvdel af vores [2021/22] sæson."

I slutningen af ​​den sæson undgik Everton snævert nedrykning takket være en kæmpe indsats fra deres fans, især hjemme på Goodison Park.

Forholdet mellem fodbolddirektøren og manageren er en vigtig del af hele rekrutteringsprocessen. Spillere bør identificeres, så de passer til både en spillestil og managerens behov for at gøre førsteholdsholdet så effektivt som muligt på banen.

Dette er meget nemmere, når fodbolddirektøren selv har udpeget manageren, da det giver dem mulighed for at finde en manager eller cheftræner, der matcher deres foretrukne spillestil - en foretrukken måde at spille på, som formodentlig vil være blevet besluttet under rod- og grenstrategien. gennemgang af fodbolddriften.

Everton gjorde det den forkerte vej rundt og udnævnte først manageren og derefter fodbolddirektøren. På trods af dette er der ingen tydelige tegn på nogen sammenstød mellem Thelwell og Lampard, men der er heller ikke tydelige tegn på en ny spillestil endnu.

Det er omkring dette tidspunkt, med et transfervindue allerede bag sig og et andet ved at åbne, at resultaterne af sådanne engrosændringer skulle begynde at vise sig på førsteholdet, i den førnævnte mest synlige form for tilskuere.

Siden Thelwells ankomst har Everton ikke kun fornyet deres baglokale, men de har også skrevet kontrakt med otte førsteholdsspillere. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner og Idrissa Gueye ankom alle på permanente transfers, mens Rúben Vinagre og Conor Coady kom ind på lån.

Hjemmesiden for fodboldtransfers transfermarkedet viser det samlede forbrug på disse spillere til $83 millioner med omkring $62 millioner fra salget af Richarlison. Lønregningen blev ved med at blive trimmet med afgang af spillere som Cenk Tosun, Allan og Fabian Delph, og fortsatte en proces, der var startet - dog uharmonisk - under Brands og den tidligere manager Rafa Benitez.

Disse nye signaturer under Thelwell-Lampard-ledelsen tæller op til kun tre mindre end et helt holds værd. Uanset nettoforbrug eller totalforbrug, burde dette være nok til, at klubben viser en form for forbedring eller i det mindste en form for retning på banen, men sådanne tegn kæmper for at vise sig over overfladen, på banen, kl. dette øjeblik i tiden.

Denne liste over spillere inkluderer ikke underskrivelsen af ​​Dele Alli, lavet lige efter Lampards ankomst og fraskrevet af den nye leder dengang. Det er sikkert at sige, at Allis underskrift ikke var en succes, og selvom han ankom før Thelwell, er det sigende, måske lidt bekymrende, at en så uegnet underskrift blev foretaget, mens der kom råd og assistance fra eksterne konsulenter, der hjalp med at sætte sammen den strategiske gennemgang, som Thelwell nu arbejder ud fra.

Hvert transfervindue føles som et stort et for Everton, men de næste to er særligt vigtige for den nye struktur, for Thelwell, og især for Lampard. Det er altid manageren, der falder først, med rette eller forkerte, og det bliver ikke hjulpet af, at den nye fodbolddirektør, der har til opgave at implementere gennemgangen, ikke har udpeget manageren.

Det nye år burde være, når grenene begynder at vise sig som følge af de rødder, der er sat på plads efter disse engrosændringer hos Everton.

Det er nu mere end et år siden, at klubben annoncerede en strategisk revision. Svaret på spørgsmålet om, hvorvidt det virker eller ej, er, at vi ikke rigtig ved det, hvilket i sig selv kan være et tegn på, at det ikke virker.

Disse ting tager dog tid, og råddene i klubben løb så dybt, at det ikke kan ordnes fra den ene dag til den anden eller i et transfervindue eller på et år. Det er dog ikke urimeligt at forvente flere indikationer på, at det begynder at virke, og der findes få sådanne tegn på banen, som fans kan se på nuværende tidspunkt.

Det er den udfordring, som Lampard nu står over for, og han har næsten et nyt holds spillere og en ny struktur bag sig for at prøve det, men selvom han fejler, som Everton-trænere før ham, ville det ikke være ham, der skulle have det hele.

Udfordringen, som Thelwell står over for, er at forhindre, at dette er tilfældet i fremtiden, men selv hvis han fejler, som Evertons fodbolddirektører før ham, ville det ikke være ham, der skulle have det hele.