(Bloomberg) - Jamie Dimon fik et sjældent nederlag fra aktionærerne, da de afviste et lønforslag, få måneder efter at bestyrelsen udfoldede lukrative incitamenter for JPMorgan Chase & Co.-chefen til at blive i en årrække.
Mest læst fra Bloomberg
Lønpakkerne til Dimon og andre virksomhedsledere blev støttet af kun 31 % af aktionærerne, en opgørelse annonceret på bankens årsmøde tirsdag. Det foreløbige resultat markerer første gang siden 2009 - da JPMorgan begyndte at søge investorstemmer om løn - at et flertal af aktionærer afviste at støtte firmaets foranstaltninger.
Drubbingen er et betydeligt slag for milliardær-dekanen på Wall Street, som blev tildelt sammen med sin løjtnant Daniel Pinto særlige bonusser sidste år for at sikre, at de bliver ved. Fremtrædende aktionærrådgivere Glass, Lewis & Co. og Institutional Shareholder Services Inc. tog særligt imod disse priser og anbefalede investorer at afvise lønpakkerne - et skridt, der kan sende en besked om utilfredshed ikke kun med direktørens kompensation, men også med virksomhedens præstationer. JPMorgans aktier er faldet omkring 23% i år, hvilket er det dårligste resultat blandt Wall Street-giganter.
Bestyrelsen for New York-baserede JPMorgan tager aktionærernes feedback "meget alvorligt" og vil fortsætte med at engagere sig med investorer om løn, sagde virksomhedens talsmand Joe Evangelisti. Beslutningen var rådgivende, hvilket betyder, at afstemningen er uforpligtende. Typisk bakker aktionærer i overvejende grad op om selskabets forslag, og kompensationsforslaget var den eneste af den slags foranstaltning, der blev afvist på JPMorgans årsmøde.
Aktionærernes afvisninger af sådanne beslutninger kan også føre til ændringer. Sidste år vendte rivalen Goldman Sachs Group Inc. sin holdning til afsløring af virkningerne af tvungen voldgift, efter at et aktionærforslag, som banken havde modsat sig, blev støttet af næsten halvdelen af investorerne.
"Det er en meget usædvanlig lav stemme," sagde Alan Johnson, administrerende direktør for kompensationskonsulentfirmaet Johnson Associates Inc., i et interview med JPMorgan tally. Selvom banken sandsynligvis ikke var chokeret over, at nogle aktionærer ikke kunne lide dens lønforslag, er resultaterne "lidt pinlige."
Siden 2009 har JPMorgan stort set modtaget mere end 90 % støtte på kompensation. Før tirsdag var det laveste niveau for godkendelse en 2015-opløsning, der kun vandt 61 % af støtten. På det tidspunkt sagde bestyrelsen, at den ville overveje ændringer i aflønningspolitikker for topledere.
I modsætning hertil bestod Goldman Sachs' lønpakke for 2021, som inkluderede engangsbonusser på hver $50 millioner til administrerende direktør David Solomon og hans øverste stedfortræder, med næsten 82% godkendelse. Glass Lewis havde anbefalet investorer også at afvise firmaets direktørkompensation.
I modsætning til beslutningen om JPMorgans ledelsesløn for 2021 bemærkede Glass Lewis, at $52.6 millioner i optionstildelinger til Dimon, JPMorgans bestyrelsesformand og administrerende direktør, var "næsten dobbelt så stor som hans almindelige egenkapitaltildeling for 2021" og repræsenterede meget af hans $84.4 millioner i årsløn. Firmaet kritiserede også den samlede kompensation på $53.3 millioner til Pinto, som inkluderede næsten $27.9 millioner i optioner.
"Bestyrelsen sagde, at den havde til hensigt at være en engangspris, der afspejler eksemplarisk ledelse," sagde Evangelisti efter afstemningen. "Tildelingen vil ikke optjenes i fem år, og Dimon ville ikke have lov til at sælge nogen erhvervede aktier i yderligere fem år. Den særlige pris var ekstremt sjælden – den første i mere end et årti til hr. Dimon – og den afspejlede eksemplarisk ledelse og yderligere incitament til en vellykket lederskifte.”
Pinto, 59, blev for nylig JPMorgans eneste præsident og COO efter at have delt disse titler med Gordon Smith indtil Smiths pensionering i slutningen af sidste år. Parret fungerede som fungerende co-CEO'er, mens Dimon blev sat på sidelinjen af en akut hjerteoperation, ligesom coronavirus-pandemien ramlede markederne. Pinto betragtes bredt som den mest sandsynlige erstatning for Dimon, 66, i en anden nødsituation, men mindre sandsynlig i en velordnet overgang.
Som svar på et aktionærspørgsmål tirsdag sagde Dimon, at han føler sig "god" efter operationen i 2020. Når han bliver spurgt, hvor længe han vil forblive administrerende direktør, har han længe joket med, at han bliver i fem år mere. Dimon, som har været ved roret siden slutningen af 2005, forsvarede sin kompensation sidste år og kaldte den en del af en bredere "paraply", designet til at fastholde den øverste ledelse.
Mest læst fra Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html