JCPenney tilføjer stærke nye medarbejdere

Der sker meget hos JCPenney
JCP
det er spændende og viser, at folk tror på, at virksomheden har nyt vækstpotentiale. I november sidste år blev Marc Rosen udnævnt til administrerende direktør for virksomheden efter at have tjent hos Levi Strauss
LEVI
som executive vice president og præsident for Levi Strauss America. Han har allerede vist evnen til at bringe nyt talent og ny spænding til JCPenney.

·      Sharmeelee Bala er blevet udnævnt til Chief Information Officer (CIO). Hun vil være ansvarlig for informationsteknologi (IT) organisation og globale teknologisystemer, der driver virksomhedens butikker, operationelle centre og forsyningskæde, og virksomhedsfunktioner. Bala vil lede udviklingen af ​​løsninger til at forene JCPenneys fysiske aktiver med dets udviklende digitale fodaftryk.

Sharmeelee slutter sig til JCPenney fra Gap
GPS
Inc. hvor hun har haft lederstillinger siden 2018 og senest fungerede som chef for produktingeniør. Før Gap tilbragte hun 20 år hos Walmart
WMT
i en række teknologiske og ledende roller. Hun tog en mastergrad i ingeniørteknologi fra BITS Pilani i Indien.

·      Katie Mullen er blevet udnævnt til JCPenneys chief digital and transformation officer (CDO). Mullen vil lede væksten af ​​e-handelsvirksomheden, herunder JCPenny.com. JCPenney planlægger at genskabe forbrugeroplevelsen – med hensyn til hvor og hvordan man handler. Mullen vil også være ansvarlig for at drive virksomhedsstrategi under JCPenneys transformationsdagsorden.

Katie tilbragte senest tre år hos Neiman Marcus Group som transformationschef og derefter digital officer. Tidligere var hun partner og administrerende direktør for Boston Consulting Group. Mullen har en bachelorgrad fra Princeton University og en Master of Business Administration-grad fra Wharton School ved University of Pennsylvania.

Udnævnelserne viser, at CEO Marc Rosen er i stand til at tiltrække erfarne talenter for at øge JCPenneys evne til at betjene sin målkunde. Virksomheden har mere end 650 butikker og har over 50,000 medarbejdere, der fokuserer på tøj, hjem, smykker og skønhedsprodukter. Det har et bredt udvalg af nationale mærker samt kendte private labels.

Virksomheden annoncerede også to store merchandise-initiativer.

·      Sports Illustreret. Virksomheden lancerede 'Sports Illustrated for JCPenney', der vil indeholde livsstilsbeklædning til kvinder, mænd og børn eksklusivt designet til JCPenney. Den første kollektion var i butikkerne den 6,2022. januar 4 og tilbyder et udvalg af alsidigt aktivt tøj. Det inkluderer stretchvævede stoffer, centurion perforeret mesh, blødgjort scuba fleece, bomuld og mere. For kvinder vil den komme i størrelsesintervaller fra lille til ekstra stor, og mænds størrelser vil også omfatte høj. Drengestørrelser er fra 30 til 4, piger fra 16-XNUMX. Denne Sports Illustrated-kollektion vil være tilgængelig året rundt.

·      Forever 21. En ny livsstilskollektion (genopliver den tidligere forhandlers mærkenavn) til mænd, kvinder og børn blev introduceret som en del af et bredere Sports Illustrated for JCPenney-initiativ den 6. januar. Mens alle JCPenney-butikker vil bære kvinder og mænd ved lanceringen, vil Forever 21 plus sizes vil kun være i omkring 300 butikker.

Merchandise-initiativerne fra Marc Rosen og Michelle Wlazlo, EVP, er imponerende, og man kan nu forvente en hurtigere turn-around af virksomheden. Det stærke operationelle team ledet af Sharmeelee Bala og Katie Mullen taler godt om udviklingen hos JCPenney.

POSTSCRIPT: Nogle mærker forsvinder, når de lukker dørene. Forever 21 havde en stærk, loyal kundetilhænger, og nyt dukker op igen i JCPenney. Det bliver sandsynligvis meget succesfuldt og vil bringe nye, unge kunder til butikkerne. Jeg tror, ​​vi ser de første skridt i en vending af den 119 år gamle virksomhed.