Jobrapport er så som så for arbejdere

Afskedigelser begynder.

Arbejdsløshedsrapporten fredag ​​er en blandet pose for arbejdere. Arbejdsløsheden steg, hvilket er slemt, og lønvæksten med 8 øre i timen var kun sådan – så. Antallet af jobskabte var ikke så højt som sidste måned, men stadig sundt kl 311,0000.

Men jeg ser altid på det, jeg kalder "Take that Job And Shove it Number", tallene, der fortæller mig, om arbejdere føler sig sikre nok til deres egen magt og forlader et job for at finde et andet bedre job. Disse indikatorer for arbejdernes magt er nede.

Tidligere på ugen rapporterede arbejdsministeriet, at opsigelserne faldt fra 3.9 mio Januar 2023 fra over fra over 4.1 mio. i december. Og den samlede fratrædelsesprocent er 2.5 %. Men industriens forskel i arbejdstagernes opsigelsesadfærd er sigende. Opsigelser faldt i professionelle og forretningsmæssige tjenester og uddannelse og i den føderale regering med meget mere end gennemsnittet. Jeg er ikke overrasket over fyringerne hos GoogleGOOG
, Meta, Twitter og GM bør gøre enhver professionel arbejdstager ydmyg.

I fredagens rapport har vi en anden indikator for opsigelser svarende til antallet af arbejdsministerium tidligere på ugen. Vi så andelen af ​​arbejdsløse, der var frivillige jobforladere (med andre ord de siger op)var 14.8 % i februar, hvilket er et betydeligt fald fra septemberkursen på 15.8 % og et fald fra sidste måneds sats på 15.3 %.

I overensstemmelse med, at ledighedsprocenten aftager en smule, er, at job-taber andel kryber op fra et lavt tal på 44.9 % i juli 2022 til 45.8 % for februar 2023.

Stille ophør er nonsens

Produktivitetsrapporten fik i øvrigt ikke nok opmærksomhed i denne uge. Det viser, at sludderet om at holde op i ro er netop det, nonsens. Arbejdere klæber det ikke til deres arbejdsgivere og "forlader" uden at forlade. Vi kan stadig ikke se nogen indikation af såkaldte "stille op” siden produktiviteten stiger og reel timekompensation, som tager højde for inflation udhuler købekraften, faldt med 2.8 procent i 2022. Dette er det største årlige fald i reel timekompensation siden serien startede i 1948. Kan jeg gentage det. Lønstigningen korrigeret for inflation er den laveste i over 60 år.

Memo til Federal Reserve

Hvad siger denne rapport til Federal Reserve-økonomer? Udvikling af en recession for at disciplinere arbejdere er en politik forbundet med fantasifulde økonomiske modeller, der fejlagtigt konkluderer, at arbejdere forårsager inflation ved at presse lønninger og priser op. Fed-økonomer, tag næsen ud af de støvede lærebøger og se på virkeligheden. Prisstigninger er ikke passive reaktioner på lønpres. I stedet træffer virksomheder aktive valg for at hæve priserne for at give overskud.

Opsigelser aftager, fyringer er stigende, arbejdsmarkedet er ikke varmt.