Kommentarer fra Malcom Gladwell om at arbejde hjemmefra har udløst en modreaktion på sociale medier, hvor kritikere anklager forfatteren for hykleri.
"Det er ikke i din bedste interesse at arbejde hjemme," sagde Gladwell, under en optræden på "The Diary of a CEO" podcast i sidste måned. "Hvis du bare sidder i din pyjamas i dit soveværelse, er det så det arbejdsliv, du gerne vil leve?"
Gladwell, forfatter til "The Tipping Point", "Outliers" og "Blink", forklarede, at følelser af at høre til og føle sig nødvendige er vigtige. "Hvis du ikke er her, er det virkelig svært at gøre det," sagde han.
Gladwell har dog tidligere diskuteret sin egen fleksible arbejdstid. I en kolonne for Wall Street Journal i 2020 beskrev han for eksempel, hvordan han skriver på kaffebarer.
Se nu: Fjernarbejde har skabt endnu et problem - kolleger, der kan være deepfakes
I 2005 fortalte han The Guardian at han hader skriveborde og starter sin arbejdsdag ved at bruge sin bærbare computer fra sin sofa.
Set på denne baggrund har hans holdning til at arbejde hjemmefra-kommentarer udløst nogle interessante svar på sociale medier.
"Malcolm Gladwell har en instagram fyldt med billeder af ham, der arbejder hjemmefra og på fjerntliggende steder," tweetede Max Burns, kommunikationsdirektør for New York State Assemblywoman Yuh-Line Niou.
“Du behøver ikke folk på et kontor for at gøre dem til en del af et team. Du har ikke brug for et 'arbejdsliv', der kræver et aflukke eller at bruge uforholdsmæssigt mange tid på at pendle blot for at opbygge relationer,” tweetede Josh Smith, senior manager for e-handel hos Newsweek.
Se nu: Arbejdere er udbrændt og ønsker mere fleksibilitet - men fjernarbejde er muligvis ikke kuren, siger undersøgelsen
Brugere på sociale medier fremhævede også de måder, hvorpå fjernarbejde har forbedret deres balance mellem arbejde og privatliv.
"Mine 45+ minutters pendling hver vej er blevet erstattet af morgenvandringer/træning, ekstra tid til at læse, lave aftensmad og se de venner, jeg har fået på og uden for arbejdet. Vilde koncepter rundt omkring!” tweeted underholdningsredaktør og skribent Jessica Derschowitz.
"Malcolm Gladwell er en mand, der skriver bøger fra komforten af sit hjem eller hjemme. Hvem er han til at have en mening om dette emne? Den amerikanske arbejdsstyrke vågnede endelig op til, at de kan få livskvalitet ved at arbejde hjemme,” tweetede P Hough.
"Hvilket firma arbejder Malcolm Gladwell for, hvordan er hans pendling og kontortid?" tweetede Dr. Jennifer Gunter.
I en undersøgelse udgivet tidligere i år af softwarevirksomheden Qualtrics
XM,
+ 5.87%,
arbejdere så fleksibilitet mere som et spørgsmål om "hvornår" end "hvor". Omkring 41 % af medarbejderne sagde, at de ville prioritere muligheden for at vælge, hvilke timer på dagen de arbejder, mens 25 % sagde, at de ville prioritere, hvilke dage i ugen de arbejder. Kun 14 % sagde, at de ville prioritere muligheden for at arbejde eksternt fra ethvert sted.
Malcolm Gladwells arbejde hjemmefra udløser modreaktioner, beskyldninger om hykleri
Kommentarer fra Malcom Gladwell om at arbejde hjemmefra har udløst en modreaktion på sociale medier, hvor kritikere anklager forfatteren for hykleri.
"Det er ikke i din bedste interesse at arbejde hjemme," sagde Gladwell, under en optræden på "The Diary of a CEO" podcast i sidste måned. "Hvis du bare sidder i din pyjamas i dit soveværelse, er det så det arbejdsliv, du gerne vil leve?"
Gladwell, forfatter til "The Tipping Point", "Outliers" og "Blink", forklarede, at følelser af at høre til og føle sig nødvendige er vigtige. "Hvis du ikke er her, er det virkelig svært at gøre det," sagde han.
Gladwell har dog tidligere diskuteret sin egen fleksible arbejdstid. I en kolonne for Wall Street Journal i 2020 beskrev han for eksempel, hvordan han skriver på kaffebarer.
Se nu: Fjernarbejde har skabt endnu et problem - kolleger, der kan være deepfakes
I 2005 fortalte han The Guardian at han hader skriveborde og starter sin arbejdsdag ved at bruge sin bærbare computer fra sin sofa.
Set på denne baggrund har hans holdning til at arbejde hjemmefra-kommentarer udløst nogle interessante svar på sociale medier.
"Malcolm Gladwell har en instagram fyldt med billeder af ham, der arbejder hjemmefra og på fjerntliggende steder," tweetede Max Burns, kommunikationsdirektør for New York State Assemblywoman Yuh-Line Niou.
“Du behøver ikke folk på et kontor for at gøre dem til en del af et team. Du har ikke brug for et 'arbejdsliv', der kræver et aflukke eller at bruge uforholdsmæssigt mange tid på at pendle blot for at opbygge relationer,” tweetede Josh Smith, senior manager for e-handel hos Newsweek.
Se nu: Arbejdere er udbrændt og ønsker mere fleksibilitet - men fjernarbejde er muligvis ikke kuren, siger undersøgelsen
Brugere på sociale medier fremhævede også de måder, hvorpå fjernarbejde har forbedret deres balance mellem arbejde og privatliv.
"Mine 45+ minutters pendling hver vej er blevet erstattet af morgenvandringer/træning, ekstra tid til at læse, lave aftensmad og se de venner, jeg har fået på og uden for arbejdet. Vilde koncepter rundt omkring!” tweeted underholdningsredaktør og skribent Jessica Derschowitz.
"Malcolm Gladwell er en mand, der skriver bøger fra komforten af sit hjem eller hjemme. Hvem er han til at have en mening om dette emne? Den amerikanske arbejdsstyrke vågnede endelig op til, at de kan få livskvalitet ved at arbejde hjemme,” tweetede P Hough.
"Hvilket firma arbejder Malcolm Gladwell for, hvordan er hans pendling og kontortid?" tweetede Dr. Jennifer Gunter.
I en undersøgelse udgivet tidligere i år af softwarevirksomheden Qualtrics
+ 5.87% ,
XM,
arbejdere så fleksibilitet mere som et spørgsmål om "hvornår" end "hvor". Omkring 41 % af medarbejderne sagde, at de ville prioritere muligheden for at vælge, hvilke timer på dagen de arbejder, mens 25 % sagde, at de ville prioritere, hvilke dage i ugen de arbejder. Kun 14 % sagde, at de ville prioritere muligheden for at arbejde eksternt fra ethvert sted.
Kilde: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo