Mød virksomheden, der lader dig arbejde eksternt fra hvor som helst i verden

Millioner af amerikanere siger deres job op og gentænker, hvad de ønsker, når det kommer til arbejde og balance mellem arbejde og privatliv. Virksomheder reagerer og opfylder deres medarbejderes behov inden for områder som fjernarbejde, fleksible timer, fire-dages arbejdsuger, kompensation og mere. Denne historie er en del af en serie, der ser på den "store omlægning" og skiftet i arbejdspladskulturen, der finder sted lige nu.

For Sevdha Thompson kan den gennemsnitlige arbejdsdag se meget forskellig ud fra uge til uge eller måned til måned.

En uge arbejder hun måske udenfor i den jamaicanske sol, en anden kan hun være på en AirBNB med udsigt over en costaricansk regnskov.

Som digital producent af markedsføring for digital marketing og hjemmesidedesignfirmaet Coalition Technologies kan hun arbejde eksternt fra hvor som helst i verden.

"Jeg elsker at rejse. Jeg har familie mange forskellige steder,” sagde hun.

"At have den fleksibilitet til at kunne tilbringe tid med mennesker, der er meget vigtige for mig, i forskellige dele af kloden, det er af stor betydning."

Thompson, der i øjeblikket opholder sig i Orlando, Florida, boede i Los Angeles, da hun første gang blev ansat af Coalition Technologies i juli 2020. Hun flyttede derefter til Kingston, Jamaica, for at være tættere på familien under Covid-19-pandemien. Mens hun betragter den caribiske ø som sin hjemmebase, har hun også tilbragt tid i New Orleans, Atlanta, Panama, Texas og Oklahoma.

Hun besøgte Costa Rica i tre uger sidste år, turnerede landet rundt og besøgte flere regnskove. Virksomhedens fleksibilitet med hensyn til arbejdstid hjalp virkelig, så hun kunne flytte sin tidsplan rundt, forklarede hun.

"Jeg var i stand til virkelig at dykke ned i mange facetter af landet og kulturen, som ellers ville være uden for rækkevidde for den sædvanlige turist," sagde Thompson, der er i begyndelsen af ​​30'erne og rejser med sin forlovede.

"Jeg var i stand til at få mere af en lokal erfaring i mange af disse områder, fordi jeg havde mere tid og fleksibilitet til at gøre det."

Hun har også rejst for at tage job til sin sidekoncert som professionel Bollywood- og mavedanser. Når hun vælger et sted at bo i hver lokalitet, sørger hun for, at hun har en god internetforbindelse. Hun har også arbejdet mens hun var på farten - fra biler, en lufthavnslounge og en båd

Mens nogle amerikansk-baserede medarbejdere, som Thompson, har brugt politikken om at arbejde fra hvor som helst til at rejse, arbejder andre simpelthen hvor de bor. I dag er Coalition Technologies' mere end 250 medarbejdere spredt ud over hele kloden - fra USA, Canada og Mexico til Indien, Tyskland og Sydafrika.

Mere fra Invester i dig:
Denne virksomhed 'overrasker og glæder' medarbejdere for at holde dem glade
Mød virksomheden, der tilbyder sine kontraktansatte fordele og jobsikkerhed
Denne arbejder tog tre måneder fri med løn for at vandre i Europa

Teknologivirksomhedens politik blev båret ud af et behov for at konkurrere mod større firmaer om talent, sagde præsident Jordan Brannon.

Coalition Technologies blev grundlagt i 2009 og har været fjern-først i næsten et årti - en beslutning, der i høj grad blev drevet af trafikken i Los Angeles, hvor virksomheden var baseret. Efterhånden som flere store teknologivirksomheder flyttede ind i området, døbt Silicon Beach, måtte Brannon og hans team begynde at lede efter arbejdere i andre byer, stater og lande.

"Når vi står over for velfinansierede, VC-finansierede, børsnoterede virksomheder og startups, skal vi virkelig være i stand til at hente talent på en måde, der giver os mulighed for at fortsætte med at vokse uden nødvendigvis at have en kortsigtet profit mål for aktionærerne," sagde Brannon.

Det er helt sikkert, at job, hvor som helst, er ualmindeligt, ifølge karrierehjemmesiden FlexJobs. Omkring 95 % af fjernjobs kræver, at medarbejdere er baseret på et bestemt sted, fandt den. Geografiske krav kan være baseret på stat, by, land eller endda regioner i landet.

Der er juridiske og skattemæssige spørgsmål at overveje, såvel som tidszoneforskelle og muligheden for at være tilgængelig for personlige personale- eller kundemøder.

Flere tidszoner er en af ​​de største udfordringer, som Coalition Technologies står over for, sagde Brannon. De fleste kunder er i den østlige tidszone i USA, så tidsplanen for nogle arbejdere skal skiftes. De bruger også en fælles kalender, hvor medarbejderne kan synkronisere tidsplaner og koordinere møder.

Ledelsesteamet beskæftiger sig også med juridiske, skattemæssige og økonomiske spørgsmål, der stammer fra de forskellige arbejdssteder. For eksempel er der regionale tilpasninger for løn baseret på leveomkostninger i et bestemt område, men der er også mulighed for at optjene ekstra løn baseret på et holds præstation.

Alligevel er afvejningen det værd, sagde Brannon. Ikke alene hjælper det virksomheden med at konkurrere om arbejdstagere, de ansatte er glade. Det gør det også muligt for Coalition Technologies at bringe flere talentfulde mennesker til kundekonti og projekter, og personalet hurtigt op, da der er en stor pulje af kandidater at vælge imellem, bemærkede han.

"Dette er noget, vi har været forpligtet til i et årti, og vi har ingen grund til at ændre," sagde han.

Thompson forventer til sidst at gøre USA til sit hjem igen, selvom hun ikke ved præcis, hvor hun vil lande. Indtil videre bliver hun baseret på Jamaica, hvor hun kan hjælpe med familiemedlemmer og fortsætte sine rejser.

"Alle de små ting betyder meget," sagde hun.

"De er meget umådelige måder at bruge din tid på, som du ellers ikke kunne i en mere rigid jobstruktur."

TILMELDE: Money 101 er et 8-ugers læringskursus til økonomisk frihed, leveret ugentligt til din indbakke. For den spanske version Dinero 101, klik her.

KONTROLLER: En organiserende sidejagt tjener adjungeret professor op til $250 i timen og omkring $100,000 om året med Acorns+CNBC

Disclosure: NBCUniversal og Comcast Ventures er investorer i Agern.