Meta-medarbejdere slutter sig til blinde efter meddelelsen om masseafskedigelser

Meta-medarbejdere slutter sig til Blind – et anonymt professionelt netværk. Dette antages at komme i kølvandet på den seneste kraftige nedskæring af arbejdsstyrken af ​​virksomheden. Tallene siges at være i tusinder, hvilket i betragtning af antallet af ansatte fra en enkelt virksomhed er et ret stort antal. 

Medstifter og Chief Business Officer af Blind, Kyum Kim blev rapporteret at informere, at forud for Facebook-skaberen Mark Zuckerbergs meddelelse om at fyre 11,000 medarbejdere, sluttede omkring 3,000 medarbejdere fra Meta sig til platformen. 

Mistiming førte til Meta Layoffs

Tidligere på måneden sagde Meta CEO, at virksomheden overvejer at reducere omkring 11,000 ansatte. Det massive antal tegner sig for omkring 13% af hele dens arbejdsstyrke. Han citerede sin fejlberegning af timing med hensyn til den store investering, der strømmede mod virksomheden. 

I et blogindlæg sagde Zuckerberg, at han ønskede at blive holdt ansvarlig for disse beslutninger og for grundene til, hvordan virksomheden kom ind i situationen. Han var enig i, at situationen var hård og undskyldte over for de berørte mennesker. 

Afskedigelserne var ikke kun begrænset til Meta kun, snarere, det inkluderede også sine metaverse projekters division boliger—Reality Labs. Holdene sagde, at de mest tilbøjelige til at tage det værste ramt af beslutningen var rekrutteringsholdet og flere andre. 

Meta-medarbejdere vendt (mod) "blinde"

Det sydkoreanske firma siges at tilmelde over 64,000 medarbejdere, der tilhører Meta. Det tegner sig for mere end 75% af hele arbejdsstyrken i den sociale medievirksomhed. Desuden er intensiteten af ​​medarbejdere, der slutter sig til det anonyme professionelle netværk, steget for nylig, da over 7,000 personer fra Meta-medarbejdere sluttede sig til platformen i de sidste to uger selv. 

Blind CFO betragtede dette som en overvældende begivenhed, da platformen har været vidne til en øget brug for nylig. 

Blind blev grundlagt i 2013 i Sydkorea og er en platform, der gør det muligt for et anonymt rum og et fællesskab af verificerede medarbejdere på tværs af forskellige firmaer at diskutere deres problemer. Selvom brugerne kun fik lov til at lægge deres anmeldelse op for den virksomhed, de var ansat hos. 

Omkring tidspunktet for Zuckerbergs Meta-afskedigelser blev der udsendt omkring 44 anmeldelser over Blinds platform fra Meta medarbejdere. Disse anmeldelser bestod for det meste af at slå anmeldelser på Meta CEO, med flere positive også. 

Appen sikrer, at brugerne har en professionel status, mens de tilslutter sig platformen, ved at bede om detaljer som arbejds-e-mailadresse, deres jobtitel og om deres virksomhed. 

Blind som platforme, der hjælper belejrede medarbejdere

I lyset af de sårbare situationer på arbejdsmarkedet, bliver blinde platforme afgørende for medarbejderne. Blind CBO sagde, at medarbejdere er klar til at finde nye job, selvom de ikke bliver afskediget. Dette er klart givet det faktum, at tech space ikke ser ud til at være en sikker havn længere. I øjeblikket er tilliden til virksomhederne vidne til det laveste nogensinde. 

Andrew er en blockchain-udvikler, der udviklede sin interesse for kryptovalutaer, mens han blev færdiguddannet. Han er en skarp observatør af detaljer og deler sin passion for at skrive sammen med at være udvikler. Hans backend-viden om blockchain hjælper ham med at give sit forfatterskab et unikt perspektiv

Seneste indlæg af Andrew Smith (se alle)