Flere chefer udspionerer på stille quitters. Det kan give bagslag.

I kampen mod "stille op” og andre hindringer for produktivitet på arbejdspladsen, henvender virksomheder sig i stigende grad til en række sofistikerede værktøjer at se og analysere, hvordan medarbejderne udfører deres arbejde. De nøgterne nyheder for Amerikas chefer: Disse teknologier kan ikke leve op til deres løfter og endda være kontraproduktive.

Splittede beviser for effektiviteten af ​​overvågningsteknologi på arbejdspladsen har ikke forhindret den i at feje gennem amerikanske virksomheder i løbet af de sidste 2½ år. Siden starten af ​​pandemien har en ud af tre mellemstore til store amerikanske virksomheder adopteret en form for arbejderovervågningssystem, og den samlede andel, der bruger sådanne systemer, er nu to ud af tre, siger Brian Kropp, vicepræsident for HR-forskning hos Gartner. Selvom der er et bredt spektrum af, hvordan disse systemer fungerer, og hvilke data de indsamler, inkluderer mange af dem konstant overvågning af næsten alt, hvad arbejderne gør på deres enheder.