New York Citys arbejdsgivere knokler for at finde ud af, hvad de skal gøre ved forestående lønoplysningsregler, mens de håber på en forsinkelse.
En fejende lov om løn at kræve, at næsten alle virksomheder, der opererer i byen, skal inkludere lønintervaller på jobopslag, træder i kraft om under en måned. Med deadline nærmer sig, har arbejdsgivere rådført sig med advokater om, hvordan de skal overholde, fastsat kompensationsintervaller for hver stillingsbetegnelse og coachet ledere i, hvordan de skal forklare tallene til eksisterende medarbejdere.
Kilde: https://www.wsj.com/articles/new-york-city-companies-prepare-to-put-pay-ranges-on-job-listings-11650193380?siteid=yhoof2&yptr=yahoo