Latinoer er den næststørste demografiske befolkning i USA, men de er stærkt underrepræsenteret i virksomhedernes bestyrelser, ifølge en ny rapport fra Latino Corporate Directors Association.
"Seksogtres procent af Fortune 1000-virksomhederne mangler latinoer, og latinoer oplever den mindste vækst af nogen anden gruppe," sagde Esther Aguilera, CEO for LCDA, til CNBC ved denne uges L'attitude konference.
Det er endnu værre for kvinder. Ifølge rapporten har Latinas kun 1% af bestyrelsespladserne i Fortune 500-virksomheder
Latinos udgør næsten 20% af den amerikanske befolkning og var ansvarlige for 2.7 billioner dollars i økonomisk produktion i 2020.
Vi bidrager med 25 % af landets BNP og vil bidrage med 78 % af netto nye arbejdstagere til arbejdsstyrken i løbet af dette årti. Dette skal ændres,” sagde Elizabeth Oliver-Farrow, formand for Latino Corporate Directors Association, i en meddelelse.
Latino Corporate Director Association, en medlemsbaseret organisation af amerikanske latinoer på det højeste niveau af virksomhedsledelse og virksomhedsledelse, blev dannet for at øge amerikanske Latino-repræsentation i virksomhedsbestyrelser ved at øge synligheden af det latinamerikanske talent, der er klar til bestyrelseslokalet.
"Dette er ekstremt dygtige personer, som har ledet og vokset forretning på virksomhedsniveau internationalt, og de tilføjer yderligere værdi og indsigt i nye markeder," sagde Aguilera.
Mens virksomheder stadig har en lang vej at gå, sagde hun, har de oplevet en vis succes for nylig.
På onsdag, Nike meddelte, at Monica Gil, administrerende direktør og marketingchef for NBCUniversal Telemundo Enterprises, ville indtræde i dens bestyrelse.
"Vi havde American Airlines, Apple og en masse virksomheder, der begyndte at få det. Så spørgsmålet bliver, 'Hey, disse virksomheder går op', sagde Aguilera. "Hvor er resten?"
Offentliggørelse: NBC Universal er CNBC's moderselskab.
Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html