Plus500 har for nylig udnævnt Eden Dahan til Vice President
HR med virkning fra januar 2022.
Finance Magnates erfarede for nylig, at Eden Dahan, en personalechef med omkring ti års erfaring, er blevet forfremmet af
Plus500, en Global multi-asset fintech-gruppe, til stillingen som Vice President
af HR.
Dahan er en erfaren Human Resources Manager med en dokumenteret
historie i den finansielle sektor. Hun er dygtig til HR-rådgivning,
udskudt kompensation, teknisk rekruttering og internetrekruttering samt sourcing,
ifølge hendes LinkedIn-profil. Har allerede været med Plus500 for bare
over fem år vil hun passe godt til stillingen, da hun allerede er kendt
med virksomhedens krav og teamet som helhed.
Dahans tidligere ansættelse
Før kampagnen tjente Dahan Plus500 som dets leder af
HR de seneste to år. Hun var involveret i beslutningstagning på højt niveau.
Desuden påtog hun sig ansvaret for udvikling og implementering af
strategisk ledelse af divisionen samt andre opgaver.
I januar 2017 kom Dahan til Plus500 som HR Manager, hvor hun
opholdt sig i tre år. I løbet af denne tid omfattede en del af hendes ansvar
rekruttering, administration af opsigelsesprocessen og organisationsudvikling.
Tidligere hos Mellanox Technologies arbejdede hun som rekrutterer
og uddannelsesansvarlig. I fire et halvt år hentede hun kandidater til at besætte
stillinger baseret på specifikke krav. Derudover støttede hun
ansættelsesproces, styrede processen og andre opgaver, der kræves af rollen.
I andre relaterede nyheder annoncerede Plus500 for nylig tilføjelsen af tre nye lokale betalingsmetoder: PayNow,
POLi og Google Pay. Dette vil give et større valg for sine kunder og vilje
sandsynligvis øge sin kundebase.
Plus500 har for nylig udnævnt Eden Dahan til Vice President
HR med virkning fra januar 2022.
Finance Magnates erfarede for nylig, at Eden Dahan, en personalechef med omkring ti års erfaring, er blevet forfremmet af
Plus500, en Global multi-asset fintech-gruppe, til stillingen som Vice President
af HR.
Dahan er en erfaren Human Resources Manager med en dokumenteret
historie i den finansielle sektor. Hun er dygtig til HR-rådgivning,
udskudt kompensation, teknisk rekruttering og internetrekruttering samt sourcing,
ifølge hendes LinkedIn-profil. Har allerede været med Plus500 for bare
over fem år vil hun passe godt til stillingen, da hun allerede er kendt
med virksomhedens krav og teamet som helhed.
Dahans tidligere ansættelse
Før kampagnen tjente Dahan Plus500 som dets leder af
HR de seneste to år. Hun var involveret i beslutningstagning på højt niveau.
Desuden påtog hun sig ansvaret for udvikling og implementering af
strategisk ledelse af divisionen samt andre opgaver.
I januar 2017 kom Dahan til Plus500 som HR Manager, hvor hun
opholdt sig i tre år. I løbet af denne tid omfattede en del af hendes ansvar
rekruttering, administration af opsigelsesprocessen og organisationsudvikling.
Tidligere hos Mellanox Technologies arbejdede hun som rekrutterer
og uddannelsesansvarlig. I fire et halvt år hentede hun kandidater til at besætte
stillinger baseret på specifikke krav. Derudover støttede hun
ansættelsesproces, styrede processen og andre opgaver, der kræves af rollen.
I andre relaterede nyheder annoncerede Plus500 for nylig tilføjelsen af tre nye lokale betalingsmetoder: PayNow,
POLi og Google Pay. Dette vil give et større valg for sine kunder og vilje
sandsynligvis øge sin kundebase.
Kilde: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/