I år har vi set dollaren vende euro. Det pund har flagret over hele butikken. Spørg ikke engang om Argentina, som oplever 83 % inflation, eller Venezuela, som knap har en økonomi længere.
Inflationen stiger rundt om i verden. Det dollar har absolut knust andre valutaer, da jeg er sikker på, at du har beklaget, hvis du får løn i andet end den berømte dollar – og derfor har set din løn skrumpe.
Leder du efter hurtige nyheder, hottips og markedsanalyse? Tilmeld dig Invezz-nyhedsbrevet i dag.
Det er det, der gjorde det så aktuelt for mig at sætte mig ned med den administrerende direktør for Bitwage, Jonathan Chester, i det seneste afsnit af Invezz-podcasten. Bitwage er en udbyder af lønløsninger. Gennem Bitwage kan enkeltpersoner dele deres løn op, hvordan de vælger imellem Bitcoin, stablecoins andre cryptocurrencies, eller en kombination af alt.
Siden 2014 er Bitwage omtrent lige så gammel, som den bliver i kryptorummet. Det er interessant at høre Jonathan snakke om væksten i antallet af mennesker, der vælger at modtage en del af eller hele deres løn i krypto gennem årene – med det klart største spring under pandemien, med en kombination af The Great Resignation, cryptocurrency boom og fjernarbejde kombineres for at være den perfekte storm for en udbyder af lønløsninger.
Vi diskuterer også pensioner, hvor BitWage i sidste uge annoncerede, at de har lanceret en 401(k)-plan i samarbejde med 401(k)-udbyderen ForUsAll. Det betyder, at medarbejderne automatisk kan henføre en del af deres løncheck til krypto, hvis de måtte ønske det.
Som en fra Irland – et euroland – der fakturerer deres arbejde hver måned, er jeg meget opmærksom på den utroligt volatile verden af udenlandske valutakurser. Ikke kun det, men dollarens rene dominans har været svimlende. Så det var fascinerende at høre Jonathan snakke om afhentningen af mennesker fra fremmede nationer (især Latinamerika og Afrika), der flyttede for at blive betalt i USD stablecoins.
Nedenstående diagram kommer fra en stykke analyse Jeg offentliggjorde i sidste måned, hvor jeg vurderede, hvor dominerende dollaren har været. I forbindelse med nedenstående, hvorfor ville du så ikke overveje at fordele en del af din løn til fremmed valuta, hvis det kun var for en vis diversificeringsbeskyttelse?
Det er naturligvis afhængigt af personen. Nogle kræver betaling i udlandet, har forskellige tidshorisonter eller andre mål. Andre ønsker at investere i kryptovaluta. Nogle vil bare have den sikreste valuta i verden – dollars.
Men det fremstår bestemt som et interessant emne at tænke over. I år 2022 har det aldrig føltes mere relevant.
Som altid er du velkommen til at kontakte os med kommentarer!