'Lad som om du arbejder et andet sted.' Elon Musk fortæller efter sigende, at Tesla-personale, der arbejder eksternt, ikke længere er en mulighed.

"Enhver, der ønsker at udføre fjernarbejde, skal være på kontoret i minimum (og jeg mener 'minimum') 40 timer om ugen eller forlade Tesla. Dette er mindre, end vi beder fabriksarbejdere om," sagde e-mailen dateret 31. maj og underskrevet "Elon."

Han sagde, at usædvanlige omstændigheder ville blive overvejet og gennemgået direkte af ham, men indikerede også, at højere ups ikke kunne rapportere til det mest bekvemme Tesla-kontor.

"Desuden skal 'kontoret' være et hovedkontor i Tesla, ikke et fjernafdelingskontor, der ikke er relateret til arbejdsopgaverne, for eksempel at være ansvarlig for Fremont fabrikkens menneskelige relationer, men at have dit kontor i en anden stat," stod der i notatet. MarketWatch kontaktede Tesla for at bekræfte e-mailen uden svar fra offentliggørelsen.

Mens andre virksomheder har kæmpet for at bringe arbejdere tilbage i de mere end to år siden starten på pandemien, ser Musk ud til at se ringe værdi i at tillade det for sine ansatte. Det er på trods af data, der viser, at produktiviteten steg under lockdowns, og fjernarbejde er måske ikke sådan en produktionsdræber, som han tror.

Et forskergruppe fra Texas A&M University School of Public Health fandt netop det i en undersøgelse udgivet i sidste måned. Endnu en akademisk undersøgelse ledet af Stanford University professor Nicholas Bloom viste, at arbejdere er mere effektive, hvis de får lov til at arbejde hjemmefra i det mindste noget af tiden.

Og selvom det er uklart, om Tesla-arbejdere er klar til at tage stilling, kæmper store virksomheder på et stramt amerikanske arbejdsmarked stadig for at få alle deres arbejdere tilbage, med COVID-19 forårsager stadig udbrud i hele USA

Læse: Gør dig klar til den store modstand. Virksomheder og ansatte er fastlåst i en kamp med viljer om at vende tilbage til kontoret.

Iværksætteren og grundlæggeren af ​​Tesla kom under beskydning i de første måneder af pandemien, da virksomheden lovede arbejdere, at de kunne blive hjemme, hvis de følte sig utrygge på grund af COVID-19. Selskabet vendte senere kursen og sagde det medarbejdere, der ikke vendte tilbage til arbejdet, ville blive fyret.

Tesla så hundredvis af tilfælde af COVID mellem maj og december 2020, da det genåbnede mod anbefaling fra sundhedsembedsmænd.

Dets seneste resultater blev offentliggjort i april zoomede forbi forventningerne, med omsætning, der skubber mod $19 milliarder på trods af fabrikslukninger i Kina og igangværende forsyningskædeproblemer. Tesla er arbejder stadig at få sine fabrikker i Shanghai op på fuld fart midt i COVID-udbrud. Selskabets aktier har hidtil i år tabt 28 %.

To år med COVID-19: Hvordan pandemien ændrede den måde, vi handler, arbejder, investerer og får lægehjælp på