Restaurantgruppearkiver for at stoppe implementeringen af ​​lov om minimum fastfood-løn i Californien

• En gruppe i restaurationsbranchen sagsøgte angiveligt nogle embedsmænd i staten Californien med påstand om, at de planlægger ulovligt at implementere en ny lov, der vil fastsætte minimumstimeløn for fastfoodarbejdere.

• Californiens lov ville sætte en minimumsløn for statens anslåede halv million fastfood-arbejdere til så høj som $22 i timen. Dette minimum ville så stige årligt baseret på inflationen.

• I øjeblikket er Californiens mindsteløn $15 i timen, Wall Street Journal rapporteret, og er sat til at stige til $15.50 i 2023.

• Virksomheder signalerer restaurantejere til at skære ned i personalet, hæve menupriserne for at kompensere for de højere lønninger og undgå at åbne nye lokationer i Californien.

• Relateret: Fastfood-regningen i Californien står over for industriens tilbageslag, siger unfair to store kæder.

• Selskaber inklusive McDonald's Corp (NYSE: MCD), Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX), Yum! Mærker inkl (NYSE: YUM) og Chipotle Mexican Grill Inc. (NYSE: CMG) støtte blokering af loven.

• Gruppen, kaldet Save Local Restaurants, anlagde sagen i California Superior Court, efter at statens Department of Industrial Relations informerede dem om, at loven ville træde i kraft den 1. januar.

• Restaurantgruppen sagde, at den havde indsendt et andragende med mere end en million vælgerunderskrifter for at kræve, at californiere skal stemme om foranstaltningen ved valget i 2024, hvilket skubber loven i bero indtil da.

Se mere fra Benzinga

Gå ikke glip af advarsler i realtid om dine aktier – deltag Benzinga Pro gratis! Prøv værktøjet, der hjælper dig med at investere smartere, hurtigere og bedre.

© 2022 Benzinga.com. Benzinga giver ikke investeringsrådgivning. Alle rettigheder forbeholdes.