Rivian, Warner Bros. Discovery føjes til Nasdaq 100

(Bloomberg) — Rivian Automotive Inc. og Warner Bros. Discovery Inc. vil slutte sig til Nasdaq 100-indekset som en del af dets årlige rebalancering, som justerer det teknologitunge benchmarks sammensætning for ændringer i markedsværdi.

Mest læst fra Bloomberg

CoStar Group Inc., GlobalFoundries Inc., Baker Hughes Co. og Diamondback Energy Inc. vil også blive tilføjet til indekset, ifølge en pressemeddelelse fra Nasdaq. VeriSign Inc., Skyworks Solutions Inc., Splunk Inc., Baidu Inc., Match Group Inc., DocuSign Inc. og NetEase Inc. vil blive fjernet fra Nasdaq 100.

Ændringerne træder i kraft inden handelsstart den 19. december.

"Nasdaq 100 vil fortsat være domineret af megateknologi," ifølge Patrick Mohr, global indeks- og mikrostrukturanalytiker hos Instinet, en institutionel mægler. "Dette er bare en proces, som indekset gennemgår for at rense de hunde, der har underpræsteret dramatisk. Hvis deres markedsværdi var virkelig lav, kan de være blevet anset for ikke at være passende for indekset længere, og nye navne blev bragt ind."

Nasdaq 100, som i øjeblikket har 102 medlemmer, består af de største ikke-finansielle selskaber noteret på Nasdaq-børsen. Der er ingen minimumskrav til markedsværdi for at være berettiget til inklusion, men aktier skal have en gennemsnitlig daglig omsætning på mindst 200,000 aktier, blandt andre kriterier, for at blive noteret.

At deltage i indekset kan gavne en virksomhed ved at give øget aktiehandelslikviditet, lavere kapitalomkostninger og øget synlighed fra investorer. Mange store indeksfonde, som $154 milliarder Invesco QQQ Trust Series 1 børshandlede fond, følger Nasdaq 100 og skal eje alle medlemmernes aktier. Og aktivt forvaltede fonde, der er benchmarked mod det, skal også købe aktierne.

Historien fortsætter

Nasdaq 100 er faldet med 29 % i år, da vækstvirksomheder har fået hårde tæsk på aktiemarkedet. Til sammenligning er S&P 500-indekset tabt 17 %, mens Dow Jones Industrial Average er faldet 8 %.

Mest læst fra Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP