Den administrerende direktør for det japanske konglomerat SoftBank Group Corp., Marcelo Claure, forbereder sig på at forlade sin rolle, efter at grundlæggeren Masayoshi Son angiveligt nægtede at betale ham en bonus på 1 milliard dollars for godt arbejde.
Ifølge Bloomberg var Claure afgørende for at redde nogle af SoftBanks Vision Fund-investeringer i WeWork, hvilket skubbede det urolige kontordelingsfirma til at debutere gennem en SPAC sidste år, efter at det afbrød en børsnotering i 2019. I 2020 stod Claure i spidsen for vendingen og salget af teleselskabet Sprint Corp til T-Mobile for omkring 21 milliarder dollars også.
For sine travails er den boliviansk-amerikanske COO Claure allerede den næstbedst betalte direktør hos SoftBank, og han tog 17 millioner dollars hjem i 2020. (Simon Segars, der leder virksomhedens chipenhed, Arm Ltd., fik ham lige knapt ud.) Men Claure mener efter sigende, at han fortjener et bump på en milliard dollar, muligvis betalt over flere år, efter at have hjulpet det japanske konglomerat med at høste rekordoverskud.
I dets sidste regnskabsår, som sluttede marts 2021, rapporterede SoftBank Group 46 milliarder dollars i overskud – det højeste årlige overskud af ethvert japansk selskab nogensinde. Claure beder reelt om en andel på 2.17 % af overtagelsen, hvilket kan være en brøkdel af det samlede beløb, men det er meget mere end andre ledere – undtagen én – tager med hjem.
Sidste år tildelte Apples bestyrelse administrerende direktør Tim Cook omkring 95 millioner dollars i bonusser, inklusive aktiepriser og udgifter, mens det californiske selskab fik et overskud på 94.7 milliarder dollars. Det sætter Cooks kompensation – adskilt fra hans 3 millioner dollars løn – på et minut til 0.1 % af indtjeningen. Det udelukker omkring 750 millioner dollars af aktieoptioner, som Apple tildelte Cook i 2011, som endnu ikke er optjent.
Faktisk var kun 12 millioner dollars af Cooks samlede kompensation direkte knyttet til Apples økonomiske resultater – hvilket svarer til 0.013 % af indtjeningen, hvis man runder det op. Så måske er Silicon Valley også for billig til at matche Claures lønforventninger. Ville SoftBank COO have en bedre chance for at tjene en milliard-dollar-bonus i en amerikansk bank?
Wall Streets bedst betalte bankmand, JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon, kommer ikke engang i nærheden af en andel på 2 % af bankens overskud, som sidste år ramte rekordhøje 48.3 milliarder dollars. Ifølge banken blev Dimon behandlet med en lønstigning på 10 % for bankens fremragende præstationer, hvilket bragte hans samlede kompensation, inklusive 1.5 millioner dollars i grundløn, til 34.5 millioner dollars for året.
Omkring 28 millioner dollars af Dimons kompensation blev udstedt som begrænsede aktier knyttet til virksomhedens præstationer, og 5 millioner dollars var en kontant bonus. Så kald det en cool $33 millioner bonus, som svarer til sølle 0.07 % af bankens indtjening. Større end Cooks 0.013 % præstationsrelaterede bonus, men det ville stadig ikke tilfredsstille Claure.
Så hvor kan Claure gå hen for at få den 1 milliard, han fortjener?
Måske Tesla, hvor CEO Elon Musk tjente hele 6.6 milliarder dollars i kompensation i 2020, hvilket gør Musk til den bedst betalte direktør det år, ifølge en Bloomberg-rangering. Anden på listen var Oak Street Health CEO Mike Pykosz, der tjente i alt 568 millioner dollars i kompensation.
Men Musks kompensation betales udelukkende i aktieoptioner, bundet til Teslas præstation. Hvis Claure vil have kontanter ved hånden, skal han måske søge andre steder.
Denne historie blev oprindeligt vist på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html