Fra HP, Amazon, Roku og Beyond Meat til Meta og Twitter har store navne på tværs af en række sektorer annonceret store fyringer i oktober og november.
Alfabet Inc.
GOOGL,
GOOG,
is Overvejer nedskæring af 10,000 arbejdspladser, ifølge en rapport på The Information, som siger, at fyringerne vil udgøre 6% af teknologigigantens arbejdsstyrke. Virksomheden kan anvende et rangordningssystem, der ville eliminere de lavest rangerede "dårligt ydende" medarbejdere, hedder det i rapporten.
"Tidligere i år lancerede vi Googler anmeldelser og udvikling (GRAD) for at hjælpe medarbejderudvikling, coaching, læring og karriereudvikling i løbet af året,” sagde en talsmand for Google til MarketWatch i en erklæring. "Det nye system hjælper med at etablere klare forventninger og give medarbejderne regelmæssig feedback."
Læse: Google ser ud til at smide 10,000 'dårligt ydende' arbejdere: rapport
Talsmanden afviste at kommentere de potentielle nedskæringer.
HP
HP Inc.
HPQ,
ledere annoncerede planer om at skære op til 10% af virksomhedens arbejdsstyrke midt i, hvad administrerende direktør Enrique Lores beskrevet som "et ustabilt makromiljø og aftagende efterspørgsel i anden halvdel, med en afmatning på den kommercielle side."
"Virksomheder forsinker deres opdateringscyklus," sagde Lores til MarketWatch i et interview forud for den offentlige udgivelse af selskabets resultater for fjerde kvartal.
Læs nu: HP planlægger at skære op til 10 % af arbejdsstyrken, da indtjeningsprognosen ikke lykkes
HP lancerer en treårig plan for reduktion af arbejdsstyrken, der ifølge Lores er beregnet til at afskaffe 4,000 til 6,000 arbejdspladser, med mere end halvdelen af de omkring 1 milliard USD i omstruktureringsomkostninger, der forventes realiseret i det nye regnskabsår.
Amazon
Amazon.com Inc.
AMZN,
bekræftede planer om afskedige arbejdere i sin enheds- og servicevirksomhed.
I en indlæg På virksomhedens virksomhedsside sagde Dave Limp, senior vicepræsident for Amazons enheds- og servicevirksomhed, at virksomheden ville konsolidere nogle teams og programmer. "En af konsekvenserne af disse beslutninger er, at nogle roller ikke længere vil være nødvendige," sagde han. Limp specificerede ikke, hvor mange roller der ville blive berørt.
Wall Street Journal rapporterede, at Amazon kunne i sidste ende nedlægge omkring 10,000 arbejdspladser.
I en efterfølgende blogindlæg på virksomhedens virksomhedsside sagde administrerende direktør Andy Jassy, at onlineforhandleren er planlægning af yderligere fyringer, som berørte medarbejdere vil lære mere om næste år. "Vores årlige planlægningsproces strækker sig ind i det nye år, hvilket betyder, at der vil være flere rollereduktioner, efterhånden som ledere fortsætter med at foretage justeringer," skrev han. "Disse beslutninger vil blive delt med berørte medarbejdere og organisationer tidligt i 2023."
Se nu: Amazon bekræfter fyringer og bliver det seneste teknologiske kraftcenter til at skære ned på roller
Teknikgiganten, som for nylig annoncerede en pause i virksomhedsansættelser, har 1.54 millioner ansatte ifølge sin seneste kvartalsrapport.
Cisco
Cisco Inc.
CSCO,
planlægger en "begrænset virksomhedsomlægning”, der vil justere netværksgigantens ejendomsportefølje og påvirke omkring 5 % af dens 80,000 stærke globale arbejdsstyrke eller omkring 4,000 mennesker.
"Dette handler om rebalancering over hele linjen," sagde finansdirektør Scott Herren og tilføjede, at der vil blive tilføjet lige så mange job som reduceret.
"Vores mål er at minimere antallet af mennesker, der ender med at skulle forlade," sagde Herren til MarketWatch. ”Vi vil matche så mange nye roller i virksomheden, som vi kan. Det handler ikke om at reducere vores arbejdsstyrke. Faktisk vil vi have nogenlunde det samme antal ansatte ved udgangen af dette regnskabsår, som vi havde, da vi startede.”
år
Roku Inc.
ROKU,
har annoncerede det vil skære omkring 5 % af sin arbejdsstyrke midt i et udfordrende reklamelandskab.
"På grund af de nuværende økonomiske forhold i vores branche har vi truffet den vanskelige beslutning at reducere Rokus personaleudgifter med en forventet 5% for at bremse vores [driftsomkostninger] vækstrate," sagde virksomheden i en kort redegørelse, og bemærker, at omkring 200 stillinger i USA vil blive berørt. "Ved at tage disse handlinger nu vil vi give os mulighed for at fokusere vores investeringer på vigtige strategiske prioriteter for at drive fremtidig vækst og styrke vores lederskabsposition," hedder det i erklæringen.
Relaterede: Roku vil skære 5 % af personalet i det seneste signal om udfordrende tider for reklamebranchen
I en ansøgning til Securities and Exchange Commission sagde Roku, at det forventede gebyrer på omkring $28 millioner til $31 millioner relateret til jobnedskæringerne, hovedsageligt som følge af fratrædelsesgodtgørelser, opsigelsesvederlag, personalegoder og andre omkostninger. Virksomheden forventer at tage hovedparten af disse gebyrer i fjerde kvartal af 2022. Implementeringen af reduktionen af arbejdsstyrken vil for det meste være afsluttet ved udgangen af første kvartal af 2023, hedder det.
Salesforce
Salesforce Inc.
crms,
ifølge nyhedsrapporter afskediget hundredvis af medarbejdere fra sit salgsteam, da teknologisektoren som helhed kæmper med et udfordrende økonomisk miljø.
Axios rapporteret at den San Francisco-baserede virksomhed afskedigede flere hundrede arbejdere. "Vores salgspræstationsproces driver ansvarlighed," sagde en Salesforce-talsmand i en erklæring sendt til MarketWatch. "Det kan desværre føre til, at nogle forlader virksomheden, og vi støtter dem gennem deres overgang."
Fra februar 2022 havde softwarefirmaet til kundeforholdsstyring overstået 78,000 medarbejdere globalt. Citerer en kilde, Barron's rapporteret at de seneste nedskæringer repræsenterer mindre end 1 % af virksomhedens arbejdsstyrke.
RingCentral
RingCentral Inc.
RNG,
sluttede sig til listen over teknologivirksomheder, der foretager fyringer, og annoncerede en plan for reducere 10% af arbejdsstyrken som en del af et bredere skub for at reducere omkostningerne i et forværret økonomisk miljø. Den cloud-baserede kommunikationsvirksomheds aktie sprang på nyheder om fyringerne og om RingCentrals indtjening i tredje kvartal, som slog analytikernes forventninger.
I oktober var RingCentral tilføjet til listen over "zombie"-aktier, der er udarbejdet af aktieanalysefirmaet New Constructs.
læs også: RingCentral tilføjet til 'zombie' aktieliste af aktieanalysefirmaet New Constructs
New Constructs, der bruger maskinlæring og naturlig sprogbehandling til at analysere virksomhedsarkiver og modellere økonomisk indtjening, beskrevet RingCentral som et "kontantforbrændingsanlæg" med risiko for at falde til $0 pr.
Redfin
Redfin
RDFN,
annoncerede endnu en runde af fyringer, hvor administrerende direktør Glenn Kelman sagde, at virksomheden var afskedigelse 13% af sit personale eller 862 ansatte. Ejendomsmægleren meddelte også lukningen af RedfinNow, en tjeneste, der købte boliger kontant og videresolgte dem til købere på markedet.
"Boligmarkedet bliver mindre i 2023," Kelman skrev i en e-mail til personalet. "En fyring er forfærdelig, men vi kan ikke undgå det," tilføjede han.
I juni afskedigede Redfin 8% af dens personale, med henvisning til "år" med "færre boligsalg".
Beyond Meat
Beyond Meat Inc.
BYND,
foretog nye jobnedskæringer i oktober, sænker omkring 19 % af sin globale arbejdsstyrke. Virksomheden udsendte også en indtægtsadvarsel på grund af blødhed i kategorien plantebaseret kød sammen med øget konkurrence og inflationspres. Beyond Meat sagde, at det vil bogføre en engangsafgift på omkring $4 millioner i kontanter i tredje kvartal for at dække nedskæringerne.
Nedskæringerne fulgte en reduktion af arbejdsstyrken på 4 % i august.
Relateret: Beyond Meats lager kanter lavere på salgsfald, voksende tab
Presset på den plantebaserede fødevarevirksomhed fortsætter. I november, Beyond Meat rapporteret et stort fald i tredje kvartals omsætning, eskalerende tab og lunken omsætningsguidning.
Meta
Facebook forælder Meta
META,
skærer 11,000 medarbejdere13 % af dens arbejdsstyrke i de første fyringer i virksomhedens 18-årige historie. Administrerende direktør Mark Zuckerberg har taget ansvaret for nedskæringerne og indrømmet at udvide virksomheden for hurtigt midt i en pandemi-drevet stigning i omsætningen.
"Ikke kun er onlinehandel vendt tilbage til tidligere tendenser, men den makroøkonomiske nedtur, øget konkurrence og tab af reklamesignaler har fået vores omsætning til at være meget lavere, end jeg havde forventet," skrev han i et indlæg på virksomhedens offentlige nyhedsredaktion. "Jeg tog fejl, og jeg tager ansvar for det."
Zuckerberg skrev, at mens Meta vil foretage reduktioner på alle områder på tværs af både sin familie af apps og Reality Labs-segmenter, vil nogle hold blive påvirket mere end andre. Nedskæringerne til Reality Labs vil blive overvåget nøje for enhver potentiel indvirkning på virksomhedens metavers strategi, som varetages indenfor segmentet.
Metas jobnedskæringer kom varmt i hælene på fyringer på Twitter det berørte omkring halvdelen af virksomhedens 7,500 ansatte. I slutningen af oktober, Elon Musk købte Twitter til den opskruede pris på 44 milliarder dollar og iværksatte hurtigt et forsøg på at skære omkostningerne ned hos den urentable virksomhed.
Før fyringerne ramte, stod Twitter over for en class-action retssag over manglende varsel til medarbejderne.
Nedskæringerne, der kom lige før midtvejsvalget, har også vakte bekymring om mikroblogsidens evne til at bekæmpe misinformation i eftervalgsperioden.
Lyft
I november, Lyft Inc.
LYFT,
annoncerede planer om afskedige 13% af sin arbejdsstyrke, eller omkring 683 ansatte. Selskabets ledere beskrev flytningen som et proaktivt skridt, da de ser på en mulig recession, og som de planlægger for det kommende år.
Læs nu: Lyft fyrer 13 % af arbejderne i anden nedskæringsrunde i år, fastholder økonomisk vejledning
De seneste fyringer følger 60 nedskæringer i juli; et ansættelsesstop frem til udgangen af året blev også implementeret i september. I april 2020, i pandemiens tidlige dage, fyrede Lyft næsten 1,000 medarbejdere og satte yderligere 288 på orlov.
Intel
I oktober, Intel Corp.
INTC,
annoncerede planer for jobnedskæringer, da det rapporterede sit resultat for tredje kvartal. Chipproducenten sagde, at den er fokuseret på at drive 3 milliarder dollars i omkostningsreduktioner i 2023. "Inklusive i vores bestræbelser vil der være skridt til at optimere vores antal medarbejdere," sagde administrerende direktør Pat Gelsinger under et telefonmøde med analytikere for at diskutere resultaterne for tredje kvartal.
Læs nu: Intel vil angiveligt starte 'målrettede' fyringer i november
Intel siges at planlægge "målrettede" fyringer i november. Det er endnu ikke klart, hvor mange af virksomhedens 121,000 plus medarbejdere vil blive påvirket.
Snap
Nogle virksomheder bekræftede deres fyringer tidligere i år. I august kunne Snap Inc.
SNAP,
varslet nedskæringer som en del af en "bredere strategisk omprioritering", der ville se sociale medievirksomheden fokusere på omkostningsbesparelser og sigte mod profit og positivt frit cash flow. Virksomheden sagde, at det ville skære omkring 20% af sine fuldtidsansatte.
"Størrelsen af disse ændringer varierer fra team til team, afhængigt af niveauet af prioritering og investering, der er nødvendige for at eksekvere i forhold til vores strategiske prioriteter," sagde Snap Chief Executive Evan Spiegel i en erklæring. "Omfanget af denne reduktion skulle væsentligt reducere risikoen for nogensinde at skulle gøre dette igen, samtidig med at vi balancerer vores ønske om at investere i vores langsigtede fremtid og accelerere vores omsætningsvækst."
Relaterede: Snap-aktien stiger med mere end 10 % efter virksomhedens bekræftelse af fyringer, lancerer omstrukturering
The Verge rapporteret at Snap havde mere end 6,400 ansatte forud for nedskæringerne.
Robin Hood
Også i august kunne Robinhood Markets Inc.
HÆTTE,
annoncerede planer at reducere sin arbejdsstyrke med 23 %. Virksomheden, som var startskuddet for 2021's meme-stock-fænomen, citerede et svagere økonomisk miljø og undertrykt handelsaktivitet.
I april, Robinhood skære omkring 9% af sin arbejdsstyrke. På det tidspunkt skrev administrerende direktør Vlad Tenev i en blogindlæg at virksomheden var vokset fra omkring 700 ansatte i starten af 2020 til knap 3,800.
Coinbase
I juli kunne Coinbase Global Inc.
MØNT,
annoncerede planer at afskedige 18 % af sine ansatte, kun to uger efter at have forlænget et ansættelsesstop og ophævet nogle jobtilbud. I et blogindlæg sagde CEO Brian Armstrong, at beslutningen blev truffet "for at sikre, at vi forbliver sunde under denne økonomiske nedtur."
Læs nu: Hvorfor Coinbase afskediger 18% af medarbejderne, og hvad det betyder for krypto
Kryptobørsen var vokset hurtigt, fra 1,250 ansatte i begyndelsen af 2021 til 4,948 i slutningen af marts 2022. "Jeg er administrerende direktør, og pengene stopper med mig," sagde Armstrong og tilføjede, at virksomheden voksede for hurtigt.
Shopify
Også i juli, Shopify Inc.
BUTIK,
annoncerede planer at afskedige 10 % af sine medarbejdere, hvor e-handelsvirksomheden citerer et forretningslandskab i udvikling. I en blogindlæg, forklarede administrerende direktør Tobi Lütke, at Spotify som et resultat af pandemien havde satset på, at andelen af dollars, der går gennem e-handel frem for fysisk detail, permanent ville springe fem eller endda 10 år frem. "Det er nu klart, at indsatsen ikke gav pote," skrev han. "Det, vi ser nu, er, at blandingen vender tilbage til nogenlunde, hvor data fra før COVID-XNUMX ville have foreslået, at det burde være på dette tidspunkt."
Kilde: https://www.marketwatch.com/story/meta-follows-twitter-in-making-major-job-cuts-11668028132?siteid=yhoof2&yptr=yahoo