Starbucks kritiserer Bidens besøg hos fagforeningsledere og anmoder om møde i Det Hvide Hus

Starbucks beder Det Hvide Hus om et møde, efter at præsident Joe Biden mødtes med en arrangør, der hjælper dets kaffebarer med at organisere sig.

Præsidenten mødtes med 39 nationale arbejderledere torsdag, herunder Christian Smalls, der leder Amazon Labour Union og Laura Garza, en fagforeningsleder ved Starbucks' New York City Roastery. Biden har været en højtråbende tilhænger af fagforeninger, fra kampagnesporet til hans tid i Det Ovale Kontor, i en tid, hvor højprofilerede arbejdskraftdrev i virksomheder som f.eks. Amazon, Apple og Conde Nast skaber overskrifter.

AJ Jones, Starbucks' chef for global kommunikation og offentlige anliggender, skrev i et brev torsdag, at beslutningen om ikke at invitere nogen repræsentanter fra virksomheden var dybt bekymrende.

"Vi mener, at denne mangel på repræsentation udelukker den virkelighed, at flertallet af vores partnere er imod at være medlemmer af en fagforening, og de fagforeningstaktik, der bliver implementeret af Workers United," skrev Jones i brevet til Steve Ricchetti, en af ​​Bidens nærmeste rådgivere. "Som du ved, har amerikanske arbejdere den absolutte ret til selv at bestemme, om de vil organisere sig, eller ikke at organisere sig, uden nogen unødig påvirkning."

Fra onsdag har seks Starbucks-lokationer stemt imod fagforening. Men baristaer på mere end 50 Starbucks-caféer i hele USA har stemt for fagforening under Workers United i løbet af de sidste seks måneder. Omkring 200 caféer venter stadig på deres valg eller på at høre deres stemmer optælles.

Jones anmodede om et møde i Det Hvide Hus for at få mulighed for at introducere Bidens administration for arbejdere, der har andre perspektiver end fagforeningen. Det Hvide Hus afviste at kommentere.

Starbucks fører en kampagne for at bremse spredningen af ​​fagforeninger på tværs af sine kaffebarer. Workers United har indgivet mere end 100 klager over urimelig arbejdspraksis mod virksomheden med påstand om ulovlig gengældelse og chikane. National Labor Relations Board har anlagt mindst tre retssager mod Starbucks. Virksomheden har afvist disse krav, men har indgivet to af sine egne klager mod Workers United.

På tirsdag, Starbucks sagde, at det ville bruge 1 milliard dollars i finansåret 2022 på investeringer i sine butikker og arbejdere. Disse investeringer omfatter endnu en lønstigning for fastansatte, fordobling af uddannelse for nye medarbejdere og planer om at tilføje drikkepenge til debet- og kreditkortbrugere.

"Disse fordele, inklusive dem, vi har krævet siden begyndelsen af ​​vores kampagne, er et svar på vores organiseringsindsats, og vi bør fejre det hårde arbejde, som partnere, der stod op mod [CEO] Howard Schultz' mobning, satte ind for at få dette til at ske, ” sagde Starbucks Workers Uniteds organisationskomité i en erklæring til CNBC tirsdag. "Mange af de foreslåede fordele er blevet foreslået ved forhandlingsbordet i Buffalo."

Schultz selv flirtede offentligt med at stille op som præsident som uafhængig under optakten til valget i 2020.