Den 'grædende administrerende direktør' siger: 'Jeg er bare en lille virksomhedsejer.'

"Jeg tror, ​​jeg har 22,000 forbindelser på LinkedIn, og for de fleste af mine indlæg får jeg 20 engagementer og et par kommentarer," sagde han i et interview fredag ​​eftermiddag.

Derimod har det "grædende" indlæg genereret mere end 7,500 kommentarer på LinkedIn, for slet ikke at sige tusindvis af svar på andre sociale medieplatforme.

Meget af feedbacken har været negativ, og nogle beskylder Wallake for at gøre historien mere om ham end hans afskedigede medarbejdere. Wallake svarede med et andet LinkedIn-indlæg, hvor han havde til formål at afklare situationen og sagde, at han ikke forsøgte at "ofre" sig selv.

Wallake fortalte MarketWatch, at han har taget godt imod den feedback, han har fået, både positiv og negativ - op til et punkt. Han sagde, at de trusler, han har modtaget, såsom en der ønskede, at hans familie fik kræft, var "lidt uventede og aggressive."

Wallake sagde også, at han tror, ​​at mange mennesker har misforstået detaljerne om hans firma. Hans er ikke en stor virksomhedsenhed, men en virksomhed med færre end 20 ansatte, bemærkede han.

"Jeg er bare en lille virksomhedsejer," sagde han. "Det er ikke sådan, at jeg har fået et fjerde palæ."

Derfor sagde Wallake, at han var så knust over at skulle lade medarbejdere gå - og han bemærkede, at det kun var to ansatte, ikke en massefyring. Han bebrejdede sig selv, fordi virksomheden ikke havde nok arbejde til at skaffe dem.

»Jeg ville have dem til at vide, at der ville blive taget hånd om dem. Jeg sad der og græd,” sagde han om svaret, der førte til det første LinkedIn-opslag. Han tilføjede, at han også ønskede at vise verden, at selvom der kan være hjerteløse administrerende direktører derude, "er der også mange mennesker som mig selv."

Og ja, sagde han, hans tårer var ægte - ikke resultatet af at hakke løg, som nogle drillende har foreslået.

Wallakes pludselige berømmelse - eller skændsel, afhængigt af hvordan du ser det - kan have et tilfældigt resultat. Den "grædende administrerende direktør" sagde, at han pludselig kommer med adskillige anmodninger fra folk, der potentielt er interesserede i at ansætte hans virksomhed. Hvis hans forretning stiger, kan han være i stand til at genansætte de afskedigede medarbejdere.

"Det er en mulighed," sagde Wallake.