Mange medarbejdere skrev om deres jobtab på Twitter, herunder Moushmi, en ingeniørchef, som tweetede: "Og efter 6.5 år slutter det. Denne tidslinje gør ondt i aften med mig ... #elsker, hvor du arbejdede "
Nogle medarbejdere modtog vitriol, kritik og flippede kommentarer fra rigtige konti og trolde.
"Tweeps fortjener ikke dette," tweetede Lum med henvisning til fyrede Twitter-medarbejdere. "På den ene side gør dine egne venner lys over de forestående fyringer med memet "Jeg blev afskediget fra twitter". På den anden side, ren vitriol fra Elons håndlangere, der glæder sig over, at fuldstændig fremmede mister deres job og fornærmer os."
Selvom teknologiarbejdere ofte modtager højere løn sammenlignet med arbejdere i andre brancher, søgte mange Twitter-ansatte også bedre arbejdsforhold for andre mennesker, sagde Lum.
"Til alle de mennesker, der dukkede op i tweeps' omtaler for at nyde fyringerne, fordi vi havde det bedre, end de gjorde: Vi har gode lønninger og humane arbejdsforhold, mindskede ikke din evne til også at have det," tweetede hun. "Vi hamstrede ikke de ting; vi vil også have dem til dig."
Nogle medarbejdere var mere glade, som Yash Agarwal, der arbejdede på det offentlige politikteam i Indien.
"Bare blevet fyret. Bird App, det var en absolut ære, det største privilegium nogensinde at være en del af dette team, denne kultur #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Musk står over for juridiske problemer Twitter kan stå over for adskillige retssager fra medarbejdere, da de ikke fik meget besked om fyringerne. Californien har sammen med europæiske lande som Storbritannien, Belgien og Frankrig strenge love, der regulerer afskedigelser af medarbejdere og mængden af varsel, de skal modtage på forhånd.
Utilfredse tidligere Twitter-medarbejdere i USA har allerede indledt en retssag i US District Court for Northern District of California i San Francisco. I klagen den 3. november anklager sagsøgerne, Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho og Jessica Pan, virksomheden for ikke at overholde den juridiske opsigelsesperiode for massefyringer.
Rachel Bonn blev fyret og erklærede, at hun var gravid. Situationer som hendes kan føre til potentielle diskriminationssager.
"Sidste torsdag på SF-kontoret, virkelig den sidste dag, Twitter var Twitter. 8 måneder gravid og har en 9 måneder gammel. Lige blevet afskåret fra bærbar adgang #LoveWhereYouWorked ", tweetede hun.
Sent fredag forsvarede Musk fyringerne i et tweet og sagde "desværre er der ikke noget valg, når virksomheden taber over 4 millioner dollars om dagen." Han tilføjede, at "Alle, der blev forladt, blev tilbudt 3 måneders fratrædelse, hvilket er 50 % mere end lovpligtigt."