Brug af USMCA til at få arbejdsvisum til USA eller Canada

En af de bedste måder for canadiere at få arbejdsvisum til USA er at ansøge om dem under USMCA-frihandelsaftalen. Det samme gælder for amerikanere, der ønsker at arbejde i Canada. USMCA-aftalen letter især ansøgninger om arbejdsvisum for amerikanske og canadiske fagfolk, der ønsker at arbejde i det tilstødende land. Med "professionelle" taler vi om personer, der har opnået mindst en bachelorgrad i et relevant erhverv, med enkelte mindre erhvervsmæssige undtagelser. En glimrende liste over erhvervene, og hvad der kræves i henhold til overenskomsten for at ansøgere kan kvalificere sig, kan findes link.. Det vigtigste aspekt ved disse job er den hurtige måde, de håndteres på ved grænsen.

Undgå forsinkelser

Ansøgere såsom læger, advokater, ingeniører, computersystemanalytikere, indretningsarkitekter, hotelledere og andre, der er opført i disse professionelle erhverv, behøver ikke at ansøge om arbejdsvisum på interne immigrationskontorer og eksterne konsulater. Dette er vigtigt, fordi der i øjeblikket er lange forsinkelser ved US Customs and Immigration Services (USCIS) behandlingskontorer og på amerikanske konsulater. Især konsulaterne har et betydeligt efterslæb i behandlingen af ​​ansøgninger på grund af eftervirkningerne af pandemien og mangel på uddannet personale. Nuværende behandlingstider for sådanne arbejdsvisumansøgninger indebærer to uger med præmiebehandling hos USCIS, efterfulgt af seks måneder til et år på amerikanske konsulater i udlandet. Men disse USMCA-professionelle ansøgere kan undgå alt det og skal simpelthen møde op ved en grænseovergang eller på et inspektionssted før flyvningen og ansøge der for at få deres arbejdsvisum på stedet.

Det kan hjælpe ansøgere til kort at gennemgå, hvad der kræves, når de ankommer til grænsen, hvad der bør undgås, og hvordan amerikanske regler adskiller sig lidt fra canadiske regler på dette område.

Hvad kræves der ved grænsen?

For så vidt angår hvad du skal medbringe til dit interview ved grænsen, brug US Customs and Border Protection tjekliste givet her. Det ville være svært at give en bedre oversigt over, hvad der er behov for. Tjeklisten angiver, at ansøgere skal fremlægge bevis for statsborgerskab, hvad der skal medtages i jobtilbudsbrevet, hvad der skal gives i form af kvalifikationer, hvilket obligatorisk bevis der skal fremlægges, og hvilket bevis der er nødvendigt for at fastslå, hvem der er i familien, der kommer. med ansøgeren.

Nogle hovedårsager til afslag

Der er en lang række forskellige årsager til, at du kan blive nægtet visum ved grænsen. En nøgle er modsigelser i dit materiale - dit CV siger én ting, men din akademiske rekord siger f.eks. noget andet. Det er vigtigt at være sandfærdig og specifik omkring, hvad du vil gøre. Klæd dig på, så du ligner den del, du søger, det vil sige, tag ikke jeans og T-shirt på, hvis du søger som ledelseskonsulent. Du kan også simpelthen mangle troværdighed, fordi du præsenterer dig selv som i stand til at kvalificere dig til alt, hvad de spørger om, i stedet for at gribe ind på én beskæftigelse på listen.

Her er nogle andre grunde:

Jobbet falder ikke ind under listen over godkendte erhverv, eller ansøgeren har søgt under et forkert erhverv. Et godt eksempel er en leder, der søger som ledelseskonsulent. Mere om det senere.

Ansøgeren har ikke de akademiske akkreditiver eller fremviser uacceptable tilsvarende akkreditiver. Et godt eksempel er en treårig associeret uddannelse i stedet for en fireårig bachelorgrad eller en ækvivalensbestemmelse baseret ikke på streng uddannelse, men inklusive erhvervserfaring som en del af legitimationen.

Ansøgeren har brug for en afvisning af afvisning på grund af tidligere grænseproblemer eller problemer med straffesager. Eksempler omfatter en tidligere konstatering af urigtige oplysninger ved grænsen eller en straffeattest, der gør ansøgeren uantagelig, såsom en dom for besiddelse af kokain.

Ansøgeren lyver om sin legitimation eller om formålet med rejsen eller varigheden af ​​det påtænkte ophold. Eksempler er påstand om at have drevet et hotel, når ansøgerens arbejdsgiver afviser kravet, da han bliver kontaktet, eller hævder at ville arbejde for virksomhed A, men faktisk planlægger at arbejde for virksomhed B, når den er godkendt. Eller indrømme interesse i at blive permanent.

Dette er kun nogle af de mange grunde til, at man kan nægtes. Men det er svært at nægte nogen at fortælle sandheden om at komme ind i USA for at arbejde i et bestemt erhverv på listen over erhverv. Ærlighed er altid rigtigt.

Sværeste erhverv at ansøge under

Der er en række erhverv, der er sværere at kvalificere sig under.

Nogle af disse er:

Økonomer, når en ansøgers tidligere erfaring var inden for områder som finansiel planlægger, marketingchef eller finansanalytiker.

Computersystemanalytikere, når ansøgere virkelig er softwaredesignere eller andre it-professionelle.

Managementkonsulenter, når ansøgere finder ud af, at de ikke kvalificerer sig andre steder og forsøger i stedet at præsentere sig selv under denne kategori. Ofte ansøger ledere under denne kategori, fordi der ikke er nogen "manager"-kategori. En ledelseskonsulent formår dog ikke noget. I stedet rådgiver de ledelsen om, hvordan man administrerer mere effektivt, effektivt og økonomisk. Med andre ord deler de deres knowhow med ledelsen. Hvis du ikke tidligere har erfaring som konsulent, er dette en svær kategori at kvalificere sig under.

Forfatter til tekniske publikationer, fordi ansøgere tror, ​​at dette vil dække enhver form for skrivning og ikke faktisk, hvad det involverer, hvilket er teknisk 'hvordan man' manuel skrivning.

Hvis du overvejer at ansøge under en af ​​disse kategorier, kan du med fordel konsultere en advokat, før du gør det.

Hvad med amerikanere, der kommer til Canada?

De samme regler, der er anført ovenfor, gælder stort set for amerikanere, der kommer på arbejde i Canada. De samme dokumenter kræves. Canada kræver dog også, at arbejdsgiverne ansøger om et certifikat for overholdelse af arbejdsgiveren, før en udenlandsk arbejdstager kommer til landet. Den procedure er enkel, og den åbner døren for, at arbejderen kan komme til grænsen for at ansøge om sin arbejdstilladelse. Men uden bevis for, at arbejdsgiveren ansøger om et overensstemmelsescertifikat, vil ansøgere ikke få lov til at rejse ind i Canada.

Forhåbentlig kan disse kommentarer hjælpe dig, hvis du overvejer at ansøge om et TN-arbejdsvisum under USMCA eller om et professionelt visum til Canada. Canadierne kalder aftalen i øvrigt CUSMA. Mens mexicanere også er omfattet af USMCA, er de ikke i stand til at få adgang til USA uden et konsulært visum, selvom de har visumfri adgang til Canada.