Live Opdateret verdensomspændende nyheder relateret til Bitcoin, Ethereum, Crypto, Blockchain, teknologi, økonomi. Opdateret hvert minut. Fås på alle sprog.
Tekststørrelse Teslas medarbejderaktiekøbsplan giver arbejdere mulighed for at købe aktier med op til 15 % af deres samlede kompensation til 85 % af den gældende aktiekurs. Andrew Caballero-Reynolds / AFP via Getty Images Tesla aktien er steget siden elbilsproducenten annonceret sin splittelse, men aktierne er ikke steget nær så meget, som de var sidste gang, virksomheden delte dem op.Det kan være en lille skuffelse for investorer, der satser på en gentagelse af fortiden, men ansatte i Tesla (ticker: TSLA) burde ikke være ligeglad: For dem betyder det mere lager til en bedre pris. Tesla-aktien er steget omkring 8 %, siden selskabet erklærede en 3-til-1 aktiesplit den 5. august. S & P 500 er steget omkring 4 % i den periode. Det er en lille gevinst, relativt. Tilbage i august 2020 steg aktierne med 46 % syv handelsdage efter spaltningsmeddelelsen. I alt steg Tesla-aktien omkring 80% fra erklæringen til ikrafttrædelsesdatoen.At forvente en gentagelse af 2020 er sandsynligvis for meget. Der er omkring ni handelssessioner tilbage, før opdelingen træder i kraft. Og denne opdeling blev telegraferet før meddelelsen på Teslas årlige aktionærmøde. Ledelsen har talt om denne 3-til-1 split siden marts.Det kan skuffe investorer, der forsøger at tjene en hurtig penge forud for opdelingen. Men for ansatte i Tesla er der måske en mulighed: De kan købe aktier til en bedre pris.Tesla har en medarbejderaktiekøbsplan, der tillader arbejdere at købe aktier med op til 15 % af deres samlede kompensation til 85 % af den gældende aktiekurs, med forbehold for begrænsninger.Så én aktie af Tesla, som handles til omkring 930 dollars i dag, ville koste en Tesla-medarbejder omkring 790.50 dollar.Derudover er mindre volatilitet bedre for medarbejderkøbsplaner. Medarbejdere, ligesom investorer, ønsker ikke, at indkøbspriserne bevæger sig vildt.Tesla reagerede ikke på en anmodning om kommentarer om begrænsningerne eller hvor mange medarbejdere, der benytter sig af muligheden.Så hvis en Tesla-medarbejder køber en aktie af deres arbejdsgiver inden den 17. august, vil de modtage yderligere to aktier den 24. august, når opdelingen træder i kraft. Splittelsen øgede naturligvis ikke værdien af den ene aktie; det skærer simpelthen en aktie i tre dele.Hvorfor køber investorer aktier, der deler sig? Det er et rimeligt spørgsmål. Igen ændres den samlede værdi af en persons besiddelse i en aktie ikke, kun antallet og prisen på aktier. Alligevel mener investorerne, at aktiesplit er et signal fra ledelsen om, at gode tider venter forude. Virksomheder deler ikke deres aktie, når de forventer, at den vil falde. Og en lavere aktiekurs kan gøre aktier mere attraktive for detailkøbere. I handelen tirsdag steg Tesla-aktien 0.3% til 931.11 $. S&P 500 steg 0.6 %, mens Dow Jones Industrial Average klatrede 1.1%.Skriv til Al Root kl [e-mail beskyttet]
Andrew Caballero-Reynolds / AFP via Getty Images
Tesla aktien er steget siden elbilsproducenten annonceret sin splittelse, men aktierne er ikke steget nær så meget, som de var sidste gang, virksomheden delte dem op.
Det kan være en lille skuffelse for investorer, der satser på en gentagelse af fortiden, men ansatte i
Tesla (ticker: TSLA) burde ikke være ligeglad: For dem betyder det mere lager til en bedre pris.
Tesla-aktien er steget omkring 8 %, siden selskabet erklærede en 3-til-1 aktiesplit den 5. august.
S & P 500 er steget omkring 4 % i den periode. Det er en lille gevinst, relativt. Tilbage i august 2020 steg aktierne med 46 % syv handelsdage efter spaltningsmeddelelsen. I alt steg Tesla-aktien omkring 80% fra erklæringen til ikrafttrædelsesdatoen.
At forvente en gentagelse af 2020 er sandsynligvis for meget. Der er omkring ni handelssessioner tilbage, før opdelingen træder i kraft. Og denne opdeling blev telegraferet før meddelelsen på Teslas årlige aktionærmøde. Ledelsen har talt om denne 3-til-1 split siden marts.
Det kan skuffe investorer, der forsøger at tjene en hurtig penge forud for opdelingen. Men for ansatte i Tesla er der måske en mulighed: De kan købe aktier til en bedre pris.
Tesla har en medarbejderaktiekøbsplan, der tillader arbejdere at købe aktier med op til 15 % af deres samlede kompensation til 85 % af den gældende aktiekurs, med forbehold for begrænsninger.
Så én aktie af Tesla, som handles til omkring 930 dollars i dag, ville koste en Tesla-medarbejder omkring 790.50 dollar.
Derudover er mindre volatilitet bedre for medarbejderkøbsplaner. Medarbejdere, ligesom investorer, ønsker ikke, at indkøbspriserne bevæger sig vildt.
Tesla reagerede ikke på en anmodning om kommentarer om begrænsningerne eller hvor mange medarbejdere, der benytter sig af muligheden.
Så hvis en Tesla-medarbejder køber en aktie af deres arbejdsgiver inden den 17. august, vil de modtage yderligere to aktier den 24. august, når opdelingen træder i kraft. Splittelsen øgede naturligvis ikke værdien af den ene aktie; det skærer simpelthen en aktie i tre dele.
Hvorfor køber investorer aktier, der deler sig? Det er et rimeligt spørgsmål. Igen ændres den samlede værdi af en persons besiddelse i en aktie ikke, kun antallet og prisen på aktier. Alligevel mener investorerne, at aktiesplit er et signal fra ledelsen om, at gode tider venter forude. Virksomheder deler ikke deres aktie, når de forventer, at den vil falde. Og en lavere aktiekurs kan gøre aktier mere attraktive for detailkøbere.
I handelen tirsdag steg Tesla-aktien 0.3% til 931.11 $. S&P 500 steg 0.6 %, mens Dow Jones Industrial Average klatrede 1.1%.
Skriv til Al Root kl [e-mail beskyttet]
Kilde: https://www.barrons.com/articles/tesla-stock-split-employee-purchase-plan-51660662545?siteid=yhoof2&yptr=yahoo