Hvorfor 2022 var det 'rigtige år' for Den Store Resignation

Mere end 50 millioner arbejdere sagde deres job op i 2022, ifølge føderale data, slår rekord indstille året før og demonstrere modstandsdygtigheden af ​​en varmt arbejdsmarked præget af gode jobmuligheder.

Tendensen med, at arbejdere frivilligt forlader deres job begyndte i begyndelsen af ​​2021, da den amerikanske økonomi kom ud af sin pandemi-æra dvale, og jobåbninger steg til historiske højder.

Men selv om det at sige et job op "var 2021-historien, var 2022 det rigtige år for den store fratræden," sagde Julia Pollak, cheføkonom hos ZipRecruiter.

Mere fra Personlig Finans:
Det amerikanske arbejdsløshedssystem er stadig plaget af forsinkelser
På trods af fyringer er tech jobs stadig varme i 2023
Long Covid har en 'undervurderet' rolle i mangel på arbejdskraft

Konkurrence tilskyndede arbejdsgivere til at hæve lønningerne i deres hurtigste tempo i årtier - især for nyansatte, der havde skiftede job - mens fjernbetjening udvidede muligheder fra lokale til nationale markeder.

Tendensen med forhøjet ophør blev kendt som Stor resignation. Beyonce sangtekster riffede på at holde op og stresset ved en 9-til-5 arbejdsdag. Amerikanere henvendte sig til det sociale medie TikTok for at skrive "Afslut-Toks,” og til Reddit-fora for at dele historier om sms-beskeder om opsigelse og opsigelse til chefer.

Omkring 50.5 millioner mennesker sagde deres job op i 2022, hvilket slog de 47.8 millioner i 2021, ifølge Jobåbninger og undersøgelse af arbejdsomsætning data udsendt onsdag.

Langt de fleste mennesker, der siger deres job op, gør det for at tage andre muligheder - ikke for at forlade arbejdsstyrken helt, sagde arbejdsøkonomer.

Afskedigelser er derfor et barometer for medarbejdernes optimisme om deres evne til at finde nyt arbejde.  

Arbejdsgivere ansatte rekordhøje 76.4 millioner mennesker og afskedigede de færreste nogensinde, 16.8 millioner, i 2022, ifølge JOLTS-data.

"Arbejdere er tydeligvis sikre på deres udsigter, da de fortsætter med at sige deres gamle job op med høje priser," sagde Nick Bunker, økonomisk forskningsdirektør for Nordamerika ved Indeed Hiring Lab.

Der er dog tegn på, at frodighed kan være noget aftagende.

Næsten 4.1 millioner mennesker sagde deres job op i december, ifølge JOLTS-data. Selvom det stadig er historisk højt og lidt ændret fra november, er tallet faldet med 423,000 mennesker fra det månedlige højdepunkt et år før i november 2021.

"Det går lidt langsommere," sagde Pollak. Men decembers tal er "stadig enormt forhøjet" i forhold til gennemsnittet på 2.6 millioner præ-pandemi, tilføjede hun.

Afskedigelsesraten steg en smule i december, selvom den har holdt sig under sit præ-pandemiske rekordlave niveau i 22 måneder i træk, sagde Bunker.

Lønvæksten viser også nogle tegn på aftagende. F.eks. oplevede jobskiftere en gennemsnitlig lønstigning på 7.7 % i december - et fald fra et højdepunkt på 8.5 % i juli 2022, dog stadig et godt stykke over ethvert præ-pandemipunkt i de sidste 25 år, ifølge Federal Reserve Bank of Atlanta data.

I mellemtiden steg antallet af ledige stillinger og ansættelser i december.

Arbejdsmarkedet vil sandsynligvis køle af, efterhånden som Federal Reserve fortsætter hæve renten i et mål om at bremse økonomien og yderligere drosle inflationen tilbage. Men arbejdsmarkedet ser fortsat stærkt ud indtil videre.

"Arbejdsmarkedet modererede sig gennem året, men arbejdsgivere og arbejdere forblev selvsikre og optimistiske," sagde Bunker og tilføjede: "Arbejdsmarkedet har været og ser ud til at være et solidt grundlag for amerikansk økonomisk vækst."