Kvinder tjener stadig 82 cents på dollaren sammenlignet med mænd, viser undersøgelsen

Topline

Arbejderkvinder over 16 år tjente 82 cent for hver dollar, mænd tjente i 2022, ifølge en undersøgelse fra Pew Research Center, der blev offentliggjort onsdag - en kurs, der ikke har ændret sig meningsfuldt siden 2002.

Fakta

Lønforskellen er kun blevet indsnævret med 2 cent siden 2002, hvor kvinder tjente 80 cent for hver dollar, mænd tjente, ifølge Pew.

I 1982 tjente kvinder kun 65 cent for hver dollar, mænd tjente, og i løbet af de følgende 20 år steg den sats med 15 cent.

Kvinder har en tendens til at tjene mindre end mænd, efterhånden som de bliver ældre: Kvinder, der var mellem 25 og 34 år i 2010, lavede 92 % af den gennemsnitlige timeløn for mænd på samme alder, men i 2022 var de samme kvinder, der nu var mellem kl. alderen 37 og 46 år udgjorde kun 84 %, efter en lignende tendens fra kvinder, der var i disse aldersgrupper fra 2005 og 2000.

I 2022 tjente kvinder i alderen 25 til 34 92 % af den gennemsnitlige timeløn for mænd sammenlignet med dem i alderen 35 til 44 og de 45 til 54, der lavede 83 %, og kvinder i alderen 55 til 64, som lavede 79 %.

Sidste år tjente hvide kvinder 83 % af den gennemsnitlige timeløn for mænd, da asiatiske kvinder tjente 93 %, sorte kvinder tjente 70 % og latinamerikanske kvinder tjente 65 %.

Pew brugte data fra US Census Bureau til sine resultater.

Nøglebaggrund

Der er flere årsager bag den kønsbestemte lønforskel, ifølge Center for American Progress. Job, der historisk har været henvist til kvinder, eller er kvindedominerede områder, har en tendens til at tilbyde lavere løn end dem, der historisk har været domineret af mænd. Kvinder tvinges også ud af arbejdspladsen på grund af omsorgsopgaver meget mere end mænd er, og har derfor ofte mindre erfaring end deres mandlige kolleger. På grund af disse omsorgsopgaver har kvinder også en tendens til at arbejde færre timer end mænd. Og selvom kønsbaseret løndiskrimination har været ulovlig på landsplan siden 1963, spiller den også en stor rolle for kvinders løn sammenlignet med mænd. I 2021, US Government Accountability Office fundet at kvinder udgør anslået 44 % af arbejdsstyrken, men 41 % af lederne.

Big Number

Næsten 1.6 billioner dollars. Det er hvor mange penge arbejdende kvinder i USA mister hvert år på grund af lønforskellen, National Partnership for Women and Families rapporteret i 2022.

Tangent

USA vil markere Equal Pay Day den 14. marts, en dag, der angiver, hvor længe ind i året kvinder skal arbejde for at tjene, hvad mænd gjorde det foregående år. Det har været dedikeret siden 1996.

Yderligere læsning

Løngennemsigtighed kan hjælpe med at fremskynde afslutningen på kønskløften (Forbes)