Forskning skaber ny viden. Neil Armstrong Emotions kan også få virksomhedsledere til at fokusere på de forkerte organisatoriske områder og ignorere problemer, der ligger lige for deres næse. Hvad du gør...
Forskning skaber ny viden. Neil Armstrong Emotions kan også få virksomhedsledere til at fokusere på de forkerte organisatoriske områder og ignorere problemer, der ligger lige for deres næse. Hvad du gør...